[律师回复] 解析：负责对驾校进行行政管理与监督的机构为交通运输部及其下属的运管处或者运管所驾培科。在具体的行政职能中，交通运输部主要负责对驾校的经营培训活动、场地训练环境以及教练员的监管方式等方面进行全面的管理与指导。而公安部则通过其下属的交警部门，即车管所，来承担对驾校培训质量的核查任务、考试过程中的监考工作以及各类驾驶业务的办理事宜。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十条机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理。

[律师回复] 解析：在涉及网络合同争议的司法解决过程中，原告可选择在买方或货物接收方所在地法院提起诉讼；或者在被告居住地所属法院提起诉讼。若以上两个地点均具备司法管辖权，依照相关法律法规，将由首先启动诉讼程序的法院进行审理。倘若合同中已明确约定了管辖法院，那么便应按照该约定来确定最终的管辖法院。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。《最高人民法院关于适用的解释》第二十条以信息网络方式订立的买卖合同，通过信息网络交付标的的，以买受人住所地作为合同履行地；通过其他方式交付标的的，收货地为合同履行地。合同对履行地有约定的，从其约定。因此，根据上述法律及司法解释，网络购物合同纠纷中当事人既可以向买受人住所地/收货地所在法院提起诉讼，也可以向被告住所地法院提起诉讼。如果前述法院都有管辖权的情况下，法律规定由最先立案的法院管辖。如果合同中有约定管辖，则根据约定确定管辖法院。

[律师回复] 解析：尊重员工的隐私权以及保障其人身安全乃雇主应当履行的重要法律责任之一。雇主要竭力实施稳妥的举措，以确保持续维护员工免受非法行为的侵犯及骚扰。1.签署保密协议：雇主有权利与员工签订保密协议，明确规定员工需严格遵循公司机密的相关规定，未经授权不得擅自披露机密信息。2.监控与搜查：雇主在执行监控与搜查任务时务必严格遵守相关法律法规，同时确保员工的隐私得到充分保护。3.安全防护措施：雇主有责任为员工提供全面的安全防护措施，其中包括提供专业的安全培训、安装先进的防盗设备以及采取必要的预防措施来抵御恶意攻击等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位应当依法采取必要措施，保障劳动者的人身权、健康权、人格尊严和合法权益，防止和减少职业病和劳动意外事故的发生。

[律师回复] 解析：正当防卫制度的适用必须严格限定于针对那些“正在进行”的违法行为。当不法侵害已然对公民的人身或财产安全造成了现实且紧迫的威胁时，应当判定该不法侵害已经实质性地展开；若不法侵害尽管在短时间内得到制止，然而只要犯罪嫌疑人依然具备实施进一步侵害行为的可能性存在，就应视为不法侵害仍然持续进行中；而当不法侵害者确实已经丧失了其侵害能力或者明确表示放弃继续实施侵害行为时，则应当认定为不法侵害已经彻底结束。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：在任何情形下，当同一位公民在不同地域犯有违法行为，且两个派出所皆已对其展开立案调查时，则应由最早接手此案件的公安机关全权负责。然而，如果有必要的话，可以将主要犯罪地的公安机关纳入管辖范围之内。公安机关或人民检察院在发现犯罪事实或犯罪嫌疑人后，应严格依照管辖权限进行立案侦查。此外，无论是公安机关、人民检察院还是人民法院，对于各类形式的报案、控告、举报，均应予以接受。若发现案件并不属于自身管辖范围内，应立即移交给相关主管机关处理，并同时向报案人、控告人、举报人发出通知；若发现案件虽不属自身管辖但却需要立即采取紧急措施的，应首先采取相应措施，随后再将案件移交给主管机关。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第二十一条几个公安机关都有权管辖的刑事案件，由最初受理的公安机关管辖。必要时，可以由主要犯罪地的公安机关管辖。具有下列情形之一的，公安机关可以在职责范围内并案侦查：（一）一人犯数罪的；（二）共同犯罪的；（三）共同犯罪的犯罪嫌疑人还实施其他犯罪的；（四）多个犯罪嫌疑人实施的犯罪存在关联，并案处理有利于查明犯罪事实的。