蔚县职务侵占判缓刑代理律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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999+人
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6年
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蔚县职务侵占判缓刑代理推荐文章
职工工伤后失业保险待遇可以领取吗?
职工工伤后失业保险待遇是可以领取的,但是必须要是用人单位解除的劳动合同才可以得到这笔赔偿;失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
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2024-05-24
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-05-24
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-05-24
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-05-24
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-05-24
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蔚县职务侵占判缓刑代理问答推荐
侵占罪属于大罪吗
[律师回复] 解析:侵犯财产类犯罪中,涉嫌金额达到人民币24万元便属於总额度大之范畴,而所谓“总额度大”通常指全体价值超过人民币10万元。然而,实际的涉案数值需依据特定地区的具体状况进行评估。此类犯罪主要指行为人在没有合法权益的前提下,擅自将他人委托庇护或监护的物品(如财物、遗失物、掩埋物等)非法转变为自己所拥有,其总值达一定标准并且拒绝归还给原所有者的行为。【侵占罪】即为其中一种典型的犯罪类型,它涉及到将他人托付给自己保管的财物非法据为己有,且数额较大,同时又拒绝返还的情况。对于这种情况,应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。此外,如果行为人将他人的遗忘物或者掩埋物非法占为己有,且数额较大,同时又拒绝交出的,也应按照上述条款进行处罚。值得注意的是,本条法律规定中,只有受害方主动提出诉讼请求,法院才能对此类案件进行审理和判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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劳务派遣数量的限制是多少
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国劳动合同法及其实施条例的规定,劳务派遣中的派遣劳动者数量不能超过实际用工总数的百分之十。因此,用人单位须严格遵循这一规定,确保所雇佣的派遣劳动者数量不超出其用工总量的百分之十。为了强化对用人单位遵守此项比例要求的监管力度,明确划分用工比例的责任主体,即依据劳动合同法以及劳动合同法实施条例,能够与劳动者签订劳动合同的用人单位将作为计算用工比例的单位。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。
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监事和董事长谁职位高
[律师回复] 解析:两者属性迥异,分别由特定程序衍生而出,行使职权的范围亦存在显著区别,因此通常难以直接进行衡量或比较。监事作为企业内常设的监察机构成员,其主要职责在于对公司财务状况进行严谨审查及严格监管,同时在发现公司利益遭受损害时,有责任及时采取措施加以纠正。而董事长则通常特指董事会主席,肩负着领导董事会的重任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
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职务侵占罪受理后多久立案侦查
[律师回复] 解析:在对职务侵占行为进行报案之后,倘若满足一定条件,公安机关应立即启动立案手续。对于情节显著轻微、无需追究刑责的案件,可以不予立案侦查。然而,若已造成的侵占金额达到一定数量,即足以构成职务侵占罪,公安部门将依据法律规定,严肃追究当事人的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占投资款算侵占罪吗
[律师回复] 解析:侵吞公司财产的行为被视为违法行为,涉及到刑法中的“职务侵占罪”。此罪状特指在公司、企业或其他特定机构中工作的人,借助其职务上的权利和便利,未经合法程序擅自将所在单位的财产据为己有的行为,并且必须满足一定的数额标准方可构成犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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