得先确定双方到底有没有签那种书面的赔偿协议，还有协议里写的啥内容。要是没签或者协议条款不清楚，那就得分析实际损失有没有超过原来的赔偿范围。按照民法典的规定，要是侵权把人弄伤了，就得赔偿治疗、康复的费用，还有因为受伤导致的收入损失啥的。要是对方提出了合理的新要求，并且还能拿出证据，那咱可以商量着解决；要是没有这些，咱就有权利拒绝，还可以建议对方按照法律规定去维护自己的权益。

当没签欠条借出钱的时候，得先跟朋友好好聊一聊，把借款的那些细节都确定清楚喽，然后用书面形式把关键信息给记下来。要是聊了没啥用呢，就把转账的凭证呀，聊天的记录啥的都收集好，再去找调解委员会或者仲裁机构帮忙，这样就能好好维护咱的合法权益啦。

企业要是破产了，欠员工的工资得先还。破产管理人呢，就负责把资产清算和管理好，得先把没发的工资安排好。那些被拖欠工资的员工，有权利去找破产管理人申报自己的债权，还得把能证明工资被拖欠的相关证据都提交上去，得让管理人清楚知道工资确实是被拖欠了。这样才能保障员工的权益，让他们能拿到应得的工资。

新公司自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下：1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料：1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。

变更子女抚养关系主要有两种办法呢。一种是双方一起商量好，达成一致意见，然后写个书面协议；另一种是要是商量不拢啦，就通过法律来解决，也就是去被告所在的基层法院起诉，要求变更抚养权。在起诉之前呢，得好好准备准备，把自己抚养孩子的优势呀，对孩子成长更有利的这些证据都收集好。这样能让法院更清楚地了解情况，从而更好地做出决定呢。