文成县职业病损害赔偿纠纷律师
吴豪律师
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擅长: 债权债务、损害赔偿、建设工程纠纷
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2024年企业退休金怎么算?
企业退休金是基础养老金加上个人账户养老金的总和,基础养老金以及个人账户养老金都是可以依据公式计算出来,然后两者加在一起。也可以直接登录登录国家社会保险公共服务平台输入数据直接计算出来。
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2024-06-03
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-06-03
慢性病医保报销比例是多少
具体各地的规定并不是完全一致的,可能略有差别。一般来说,常见慢性病患者在慢性病定点医疗机构就诊,年度起付线300元,可补偿费用的补偿比例为55%。单一病种的年度补偿总额上限为2000元,每增加一种慢性病病种提高800元,最高不超过3600元,实行即时结报。
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营业执照年检要怎么办?
1、进入国家企业信用信息公示系统登记事项情况。2、备案事项情况。3、对外投资情况。4、经营情况。5、提交材料清单。
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2024-06-03
2024年企业增值税的税率是多少?
①小规模纳税人:3%;②一般纳税人:服务类6%,运输9%,贸易13%,根据行业划分的。不管是增值税普通发票,还是专用发票,都需要交税。但是支持进项增值税专用发票进项抵扣,从而减少需要缴纳的增值税。
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2024-06-03
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文成县职业病损害赔偿纠纷问答推荐
在公司工作,被组长口头描述辞退,我不想离职,我该怎么办?
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
江苏致祥...等
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职务侵占罪怎样维权
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于职务侵占案件,被害人无法通过刑事附带民事诉讼的方式来恢复自己所受损害的合法权益,因为此类案件通常都是利用职务便利进行违法行为,涉及到侵犯公司或企业利益的问题,属于经济纠纷性质,不适合以刑事诉讼的方式解决。在这种情况下,受害人可以请求法院依法发出追缴令或者责令罪犯赔偿,以弥补自身的经济损失。然而,即使采取了上述措施,损失依然无法完全弥补的话,那么被害人就有权利单独提起民事诉讼,要求被告人承担相应的民事责任。此外,如果犯罪分子非法占有、处置被害人财产,导致其遭受物质损失,那么人民法院也应该依法对其进行追缴或者责令退赔。对于被追缴、退赔的情况,人民法院可以将其视为量刑情节加以考虑。最后,如果经过追缴或者退赔后,仍然无法弥补损失,被害人可以向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼,人民法院将会对此类案件予以受理。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强奸罪判刑宣判结果通知受害人吗
[律师回复] 解析:在刑事诉讼中,法庭对于强奸罪的判决通常会通知受害者。当法院开始对强奸案件进行公开审理时,倘若受害者自愿出席并希望以发问方式询问被告、提供相关陈述以及参与案件全体辩论,那么法院有权通知受害者亲自参加庭审活动;而若受害者不愿意出席,则无需强制其到场。在人民法院决定正式启动庭审程序之后,必须确定合议庭的具体成员构成,同时应在最晚于开庭前十天内将人民检察院所提交的起诉书副本送达给被告人及其辩护律师。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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故意伤害罪十级伤残判几年
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对他人造成十级伤残属于轻伤范畴,应依照《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪进行定罪量刑。具体量刑标准如下:1、故意伤害他人身体,造成轻伤后果的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤或者死亡的,则需处以三至十年不等的有期徒刑或无期徒刑甚至死刑;3、需要注意的是,十级残疾对患者的日常行动能力、工作及学习能力以及社会交往能力等多方面都可能产生限制影响;4、故意伤害罪,即非法损害他人身体健康的犯罪行为。该罪名所侵犯的客体是他人的身体健康权益,其在客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪的如何追查
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律责任追究标准具体如下:该罪行的主体应为在非国有性质的公司、企业或其他机构中任职的工作人员,这些人必须滥用其职务上所享有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额须达到一定程度方可构成本罪。对于涉及金额较小的职务侵占行为,依照我国刑法规定,将面临三年以下有期徒刑或者拘役之惩罚,同时还需接受罚金待遇;而对于数额较大者,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担相应的罚金义务。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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