温江区公司维权律师
刘双律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
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温江区公司维权推荐文章
住房公积金贷款利率2024是多少?
使用住房公积金贷款,贷款期限在五年以下的年利率为2.75%,贷款期限在五年以上的年利率为3.25%。住房公积金贷款属于福利性,如果购房者是二套房申请住房公积金贷款,那么贷款利率将会在基准利率的基础上上浮10%。三套房不支持办理住房公积金贷款。
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2024-05-26
公务员兼职的条件是什么?
公务员兼职的条件是:得到有关机关的批准、不得领取兼职报酬等,对于公务员需要兼职的,必须向组织上报告,并经组织上的审查,同意后才可以兼职处理,如果私自兼职并领取报酬的,则是违反相关规定的。
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2024-05-26
撤销权的行使期限是多长时间?
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权就会消灭。
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2024-05-26
在我国做公司法人影响低保吗?
可以申请低保,法律并没有禁止。但是担任公司法人代表,容易被误解是你自己的公司,会对低保构成一定影响,甚至会因此被取消低保待遇。根据公司法的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
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2024-05-26
新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?
根据新修订的国家《监察法》对监察权限的规定,监察机关有关调查涉嫌贪污贿赂等职务犯罪的国家工作人员,在调查的过程之中,可以进行讯问。在调查的过程之中,若是遇到被调查者可能逃跑、自杀的,也可以将其留置在特定场所。
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2024-05-26
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温江区公司维权问答推荐
公司与员工签订不平等协议如何维权
[律师回复] 解析:在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时,员工有权予以拒绝。若已不幸签署,也不必过于担心,因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇,便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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派出所故意整我开麻将馆怎么维权
[律师回复] 解析:具体情形需要在充分考虑特定情境因素的基础上进行深入分析,而在此过程中,有可能会发现某些特定情境并不足以被判定为违法行为。譬如,倘若您仅是出于消遣、休闲之目的而参与此类活动,这种情况往往并不能被认定为违法行为。但是,如果该类活动已被明确界定为赌博性质,那么我国各级公安机构将会依法迅速展开调查,对其中涉及的违法行为采取相应措施。尤其值得注意的是,对于那些以此种活动作为职业或职业核心的人员,其行为很可能已经触犯了国家刑法,进而被视作犯罪行为。我国现行相关法律法规明确指出:凡是以营利为主要目的,为赌博活动提供帮助或者直接参与赌博,并且涉案金额达到一定规模的个人,都将面临五天以内的拘留或者五百元人民币以下的罚款处罚;若情节较为严重,则将面临十天到十五天的拘留,以及五百元至三千元人民币的罚款处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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有合同和没合同拖欠工资怎么维权
[律师回复] 解析:依照《劳动争议调解仲裁法》中的具体规定,若用人单位未能按照法定程序签署劳动合同且拖欠员工薪资,则员工可依法采取与用人单位进行沟通、调解以及提交劳动仲裁等途径维护自身合法权益。在提出劳动仲裁时,员工务必提供相应的证明材料以支持其诉求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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去实习工厂被强制加班怎么维权
[律师回复] 解析:如遇工厂强制员工加班之情况,员工有权向所属地劳动监察大队提出举报,其操作程序如下:首先,员工需准备详实、确凿的证据材料,证明企业违反了劳动法规,然后通过邮件形式向当地劳动部门的信访或监察部门进行反映。其次,员工还可以亲自携带上述相关资料前往劳动部门信访部门进行登记备案。此外,员工亦可选择拨打当地劳动局的咨询热线寻求帮助。最后,员工还可以登录当地劳动局官方网站,在网上投诉平台上提交匿名投诉信息。根据我国现行法律规定,当劳动争议产生时,当事人有权利向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解解决;若调解无果,当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不满的,当事人还有权向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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名律师已解答
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楼上的下水管在楼下部位漏水能让楼上维修吗
[律师回复] 解析:若该物业尚处于开发商所承诺的保修期限之内,即表示制造商应承担此责任。然而,当保修期限已超出,或者在开发商交付使用之后,此建筑遭到了业主有所改变或添加的装修操作时,通常来说,这一责任将转而落到上层住户身上。如果此房屋系租赁而来,则承租方有权向业主提出对损坏部分的修复请求。法律依据:《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。
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