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劳动法的产假规定有哪些
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,原则上是增加30天产假。
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2024-05-18
兼职劳务费个人所得税要缴纳吗 不发工资怎么办
根据《个人所得税法》第六条规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
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2024-05-18
提成工资是不是劳动报酬
提成工资是计件工资一种,自然是工资的组成部分。实际操作中,用人单位多采取提成工资多与基本工资结合的形式,提成工资数额一般与劳动者的销售额成一定比例的正相关。
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2024-05-18
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-18
在我国签了劳动合同试用期可以辞职吗
不管是任何的工作岗位,在刚开始的这段期间其实对新职工来说都是比较煎熬的,作为公司的新人有些就可能是比较难以适应这种孤独感,所以连试用期都觉得坚持不下来就想要离职了。如果真的决定了的话也没有什么不可以的,在试用期之内辞职并不是说签了劳动合同就有约束了,前三天通知用人单位一下就可以离职。
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2024-05-18
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文山劳务委托公证纠纷问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 对方公司不来对账; 金额: 5万~10万元
[律师回复] 是什么东西,货款还是工程款?
马帅等
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[律师回复] 什么纠纷?具体可以直接联系咨询
张磊
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最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件详细应用法律若干问题的说明?
[律师回复] 你发个法条的问题是什么意思呢
李鹏等
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装修合同纠纷,寻求帮忙打官司的律师
[律师回复] 你好,请说说具体情况
杜阳等
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村委和承包人鉴定了承包合同,没经村民同意,合同成立吗
[律师回复] 合同是成立的,因为当时村民会议不是很健全,一班法院都会认定有效
王树山
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