兼职劳务费个人所得税要缴纳吗 不发工资怎么办

一、兼职劳务费个人所得税要缴纳吗

1、根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

2、兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

3、所以，兼职劳务费个人所得税是否要缴纳，要根据个人劳务报酬而定。

二、做兼职不发工资怎么办

(一)符合法律规定的劳动者做兼职。

1、 协商解决。

2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、 也可以直接申请仲裁。

此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(二)如果是在校学生做兼职的。

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。

三、兼职需要签合同吗

1、我国《劳动法》并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。为了维护自己合法利益，需要签订兼职合同。

2、兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。

3、合同作为法定的书面证据之一，对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用，如不签订合同，当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时，兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。

本文围绕兼职劳务费个人所得税讲述了兼职纳税、兼职工资、兼职合同的相关问题。律图的律师在此提醒大家，无论是大学生还是自由职业者，在找兼职的时候，要谨慎防范虚假信息。现在网络兼职有很多，诈骗方法也层出不穷，被骗的人比比皆是，此类兼职依附于虚拟平台，使得我们无法辨识其真伪，所以大家要小心为上。