[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 解析：寻衅滋事罪中情节恶劣的具体表现形式如下所述：首先，当被告人造成一名以上人员遭受轻伤或二名及以上人员受到轻微伤害时，可以认为其行为具备了情节恶劣之特征；其次，若被告人的行为引发了他人精神异常乃至自杀等极为严重的负面后果，亦可被判定为情节恶劣；再次，倘若被告人多次实施任意殴打他人的违法犯罪行为，同样符合情节恶劣的要求；此外，如果被告人携带凶器进行任意殴打他人，无疑会使情节进一步加重，被认定为情节恶劣；同时，如果被告人任意殴打精神病患者、残疾人、流落街头的乞丐、老年人、孕妇、以及未成年人，并造成了极其恶劣的社会影响，这也将被视为情节恶劣；最后，如果被告人在公共场所任意殴打他人，导致公共场所秩序严重混乱，那么他的行为也将被认定为情节恶劣。法律依据：《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，触犯寻衅滋事罪将会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。然而，在判定是否构成犯罪时，必须满足的条件是行为人的情节恶劣、情节严重或已经导致了公共场所秩序的严重混乱。相较之下，那些情节轻微、社会危害性不大的寻衅滋事行为，则仅能作为一般的违法行为来处理和惩戒。法律依据：《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：因涉嫌寻衅滋事罪而遭到刑事拘留者若经检查并无犯罪事实存在，最长可在三十七日的期限内予以释放；然而，若最终确认构成犯罪行为，其服刑期将从最短的三个月以上至最长的二年以下管制，最长也有可能长达十年直至期满才能得以释放。值得注意的是，刑事拘留的时限通常为三十七天，这意味着公安机关需在三十天内做出是否提请批准逮捕的决定，而检察机关则需要在七日内做出是否批准逮捕的决定。法律依据：《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：对于以污言秽语进行言语挑衅并引发纠纷和骚乱的行径，在法律上被归类为寻衅滋事行为，若情节严重者将构成寻衅滋事罪。其中，反复恶意辱骂他人且造成了极其恶劣社会影响的情况，则属于情节特别恶劣，依此将被判定为寻衅滋事罪。若依据不同情形，最终被认定为寻衅滋事罪，那么可以根据以下具体情况在相应的法定刑幅度内确定量刑起点：首先，如果仅有一次寻衅滋事行为，那么可以在三年以下有期徒刑或拘役的法定刑幅度内确定量刑起点；其次，如果是纠集他人实施三次以上的寻衅滋事行为（每一次均构成犯罪），并且对社会秩序造成了严重破坏，那么可以在五年至七年有期徒刑的法定刑幅度内确定量刑起点。对于辱骂他人，扰乱社会秩序，且具备以下任一种情形的，都可视为“情节恶劣”，必须依法追究其刑事责任：第一，多次辱骂他人，已经造成了极其恶劣的社会影响；第二，持有凶器进行辱骂他人的行为；第三，辱骂精神病患者、残疾人士、流浪乞讨人员、老年人群体、孕妇以及未成年人，并已造成了极其恶劣的社会影响；第四，导致他人精神失常甚至自杀等严重后果的；第五，严重干扰他人的正常工作、生活、生产、经营活动的；第六，其他情节恶劣的情形。法律依据：《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。