温州虚假劳务施工合同诉讼律师
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休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-06-30
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-06-30
病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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2024-06-30
劳动合同上的工种的分类是怎么样的?
劳动合同有规定工种的内容,工种就是工作的种类。根据具体的分类方式不同可以分为多种工种。那么关于劳动合同上的工种的分类是怎么样的?如果按照合同签订的期限来分可分为固定期限工和不固定期限工,还有其他的工种。
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2024-06-30
保险合同纠纷诉讼属于什么
面对民事纷争,有四法可解:首选协商,让当事人自主达成满意方案;其次调解,如消费者协会或行业协会协助;若调解无果,可选仲裁,由仲裁机构公正裁决;最后,若争议难决,可诉诸法院,让法律来定夺。这些方法能有效解决民事纷争,确保公正与合理。
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2024-06-30
合同纠纷
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温州虚假劳务施工合同诉讼问答推荐
侵占罪的民事诉讼时效是多久
[律师回复] 解析:1.对于向人民法院提出的请求保护民事权益的诉讼来说,所适用的诉讼时效期限为三年。但在此之外,若法律另行规定了其他的期限规范,则应按照该法律的具体规定执行。2.诉讼时效期间的起算点是自权利人明确知晓或应当意识到自身权益受到了损害,并且同时也清楚地了解到义务人的身份之日开始计算。然而,在法律另有特别规定的情况下,则应按照相关法律的具体规定进行计算。然而,如果自权利受到损害之日起已经超过了二十年的时间,那么人民法院将不再提供保护,除非存在特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请,经过慎重考虑后作出是否予以延长的决定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
律图圣方...
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职务侵占罪监委管辖权归谁
[律师回复] 解析:在法律规定中,职务侵占罪的立案及调查案件的主要职权归属于公安机关。公安机关肩负着对此类犯罪进行全面而深入的侦查工作的重大责任。然而,当此类违法行为涉及到公职人员利用其职务之便,侵占公共财产,存在触犯贪污罪的可能性时,则需要监察委员会(以下简称“监委”)介入并展开调查。这是因为监委在调查公职人员的职务犯罪方面具有独特的职责与权力。在我国现行的刑事诉讼法体系下,公安机关和监委均拥有各自独立的侦查权限。法律依据:《中华人民共和国监察法》第三十四条监察机关依法对行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严。
律图大堂...
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财务给人汇款算帮信罪吗
[律师回复] 解析:如若明晓自身行为属于网络犯罪,却仍旧故意为之提供转账支持,那么这种行为便足以构成帮信罪行。更为详细地说,帮信罪是“帮助信息网络犯罪活动罪”的简称。在此之前,我们必须先确认这一行为是否构成了帮助信息网络犯罪活动,即在客观方面是否包含有为他人进行犯罪提供援助的事实,同时,行为人在主观层面也需明确知晓自己所从事的是网络犯罪,并且是故意为之。此外,帮信行为仅当情节严重时方能构成犯罪。根据相关法律法规,以下五种情况均应视为刑法中所定义的“情节严重”:(1)为三个或更多对象提供帮助的;(2)支付结算金额超过二十万元的;(3)违法所得达到一万元以上的;(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。法律依据:《刑法》第二百八十七条明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图安阳
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职务侵占罪拿到谅解书要怎么做
[律师回复] 解析:1.若被告人已经触犯了职务侵占罪且已经和受害者达成谅解协议,那么他仍需接受法院审判,只要他符合应受刑罚的标准即可。2.当被告人所犯罪行轻微,无需判处刑罚时,则人民法院有权决定不予判刑;然而,若是被告人的犯罪行为须受到法律追责,由于他已经得到受害者的谅解,法院在量刑过程中会考虑这一点,进而给被告人适当减轻处罚。通常来说,职务侵占罪的司法管辖权属于犯罪行为发生的地点,也就是被告人所在的公司,并且职务侵占罪的追诉时效为十五年。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图长治
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职务侵占罪不满3万判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占额未能达到三万元的违法行为,警方会采取相应的法律手段进行处理。具体操作方法如下所示:当涉案金额在五千元至一万元之间时,当事人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑期惩罚,同时还要被罚款;而对于涉案金额介于一万元至三万元之间且超过三个月仍未归还者,或涉嫌利用职务之便进行营利性活动的情况,以及涉案金额在五千元至二万元之间且涉及到非法活动的情况,均应予以立案侦查和追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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