温州产品责任侵权纠纷律师
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温州产品责任侵权纠纷推荐文章
商品房水管漏水谁负责?
首先了解下是原建筑排水管或者沉水弯位置发生漏水,则进行拆开进行原因排查,如果不是装修时候造成管道破损,则是由物业管理处来负责进行维修及相关责任赔偿。如果是因为装修时候所造成破损,则根据谁造成破损谁负责;如果是给水管或者装修时候铺设的排水排污管发生漏水,是装修公司负责维修及赔偿(在其保修期范围之内。
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2024-05-22
保证责任的期限是多久
《担保法》规定,一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期满之日起6个月。在合同规定的保证期间和上述规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。
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2024-05-22
欠钱不还担保人要承担责任么
借款人未如期偿还债务,担保人需根据担保性质承担责任。若担保约定明确,仅在借款人无力偿还时担保人负责;若无明确约定,担保人与借款人承担连带责任,贷款方可向任一方追讨债务。
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2024-05-22
抵押担保
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的
契税的计税依据包括土地使用权交易、出让及房屋买卖等活动的成交价,含货币金额及实物、无形经济利益对应的价款。土地使用权与房屋交换时,以价格差额为计税依据。对于无法明确标示价格的权属转让行为,税务机关按市场平均价格估值计税。
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2024-05-22
职务侵占辩护
生产销售伪劣产品罪能和解吗怎么处理
若雇佣方业务整合或拆解,劳动合同主体可调整。原因主要有两方面:企业内部合并、分立;雇主调派员工至关联企业或子公司。针对劳动合同主体变动,权益和责任承袭需遵循不同操作流程。
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2024-05-22
经济犯罪辩护
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温州产品责任侵权纠纷问答推荐
危险品车辆高速禁行时间具体规定是什么
[律师回复] 解析:根据规定,危险物品运输车在凌晨零点至早上六点内禁止驶入高速公路。若公安部门为了确保公共安全而实施限制危险货物运输车辆通行的措施,那么他们应预先向公众发布公告,并与交通运输管理部门共同协商确定适宜的绕行路线,同时设置明确无误的绕行提示标识。法律依据:《危险货物道路运输安全管理办法》第四十九条有下列情形之一的,公安机关可以依法采取措施,限制危险货物运输车辆通行:(一)城市(含县城)重点地区、重点单位、人流密集场所、居民生活区;(二)饮用水水源保护区、重点景区、自然保护区等。除法律、行政法规另有规定外,公安机关综合考虑相关因素,确需对通过高速公路运输危险化学品依法采取限制通行措施的,限制通行时段应当在0时至6时之间确定。公安机关采取限制危险货物运输车辆通行措施的,应当提前向社会公布,并会同交通运输主管部门确定合理的绕行路线,设置明显的绕行提示标志。
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侵占罪中多少金额算数额较大
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规的规定,侵占财物价值在五百元至一千元之间的,已达到侵占犯罪中数额较大的认定标准;而当侵占金额达到五千元至两万元时,相应的犯罪类型为数额巨大。对于非法占用他人财产、拒不归还且数额较大者,应依法判处二年以下有期徒刑。如若侵占财物数额特别巨大的,则将面临两年至五年不等的有期徒刑,并需承担罚金刑责。在此类案件中,任何非法侵占五千元至两万元财物的行为均构成了侵占罪,可依法予以立案侦查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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山西侵占罪的量刑有几个档次
[律师回复] 解析:侵占罪的法律裁量标准如下:1.当行为人无合法资格擅自持有了他人的财产且数额较大,即使已经发现其非法占有之事实但仍拒不退还时,会受到两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的刑事处罚;2.若数额巨大量大且具有其他恶劣情节,那么将会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金责任;3.对于非法持有他人遗忘物或者埋藏物的行为,如果数额较大并且行为人拒绝对这些物品作出归还处理的话,同样需要根据相关规定进行惩处。侵占罪的定义为,犯罪分子基于非法占有的意图,将原本属于他人保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有时所构成的犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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劳动纠纷相关法律规定有哪些
[律师回复] 解析:关于劳动纠纷的相关法律体系,主要包含以下几部重要法规和规章制度:首先是《中华人民共和国劳动法》,它为我们的劳动关系提供了基本的法律框架;其次是《中华人民共和国劳动合同法》,该法典详细规定了用人单位与劳动者之间的权利义务及劳动合同的签订、变更、解除、终止等事项;此外,还有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,这部法律对劳动争议的调解、仲裁以及诉讼程序进行了明确规定;除此之外,还包括《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《人事争议处理规定》以及《企业职工劳动争议协商调解规定》等等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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职务侵占算不算洗钱罪
[律师回复] 解析:职务侵占并非洗钱犯罪。在商业环境中,被任职于公司、企业或其他机构的相关员工,借助其职位上的优势,非法将所在单位的财务据为己有,若此类行为涉及到的金额达到法定标准,则需接受法律制裁,即依照刑法相关条款进行以下判罚:若涉及到的金额较小,则可被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还可能面临罚金处罚;如果非法所得金额巨大,相关违法者则可能会遭受包括但不限于三年至十年内的有期徒刑以及相应的罚金处罚;而对于那些非法所得金额特别巨大的情况,相关违法者则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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