温州贷款合同违约维权律师
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小产权房屋纠纷怎么处理
小产权房纠纷可通过协商、调解处理。若无法和解或调解,可向仲裁机关申请仲裁或向法院提起诉讼。当事人应履行生效裁判、仲裁裁决和调解协议中的义务,否则另一方可申请法院强制执行。
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2024-05-18
房产纠纷
2024上海公积金贷款额度是多少?
购买首套住房1人参与贷款可贷金额不可以超过60万元,2人以上参与贷款可贷金额不可以超过120万元。那么1人参与贷款可贷金额在50万元以内,2人以上参与贷款可贷金额在100万元以内。
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2024-05-18
个人住房贷款利率下限是多少?
自2008年10月27日起,将商业性个人住房贷款利率的下限扩大为贷款基准利率的0.7倍;最低首付款比例调整为20%。
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2024-05-18
侵权责任纠纷管辖权法院如何确定
侵权责任纠纷的管辖权判定:原告因侵权行为起诉,应由被告住所地或侵权行为地法院管辖。侵权行为地包括行为实施地和结果出现地。产品质量缺陷导致的财产和人身伤害案件,可由产品生产地、销售地、侵权发生地及被告居住地法院审理。
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2024-05-18
诉讼管辖
网贷没钱还被威胁怎么处理
面对网贷还款困境和威胁,应首先尽快偿还欠款;若无法立即偿还,可积极收集证据,向相关部门投诉或报警;同时,坦诚向亲友求助,获得理解和支持。避免恐慌,依法处理,逐步摆脱困境。
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2024-05-18
网络金融纠纷
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温州贷款合同违约维权问答推荐
拜泉购房定金违约如何处理
[律师回复] 解析:1.在购房定金交付之后,若卖方违反合约,买方有权向其索取双倍的定金作为补偿。在此情况下,债务人为实际履约者时,定金应被视为价款的一部分予以扣除或直接返还给债权人。2.对于那些支付定金的一方未能按期履行其债务,亦或是履行过程中未能达到合约所规定的标准,导致无法实现合同预期目标的情况,他们将失去要求返还定金的权利;而对于接受定金的一方未能按期履行其债务,亦或是履行过程中未能达到合约所规定的标准,导致无法实现合同预期目标的情况,他们则需要向对方返还双倍的定金。法律依据:《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
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派出所故意拖延伤情鉴定是否违法
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,公安机关应在收到鉴定申请后的第三个工作日内,向涉案各方发布鉴定结果。若涉及任何一方或双方当事人对此持有异议,可有权要求进行再次鉴定或者补充鉴定。而一旦鉴定结论已经做出,倘若公安机关故意拖延不送达给当事人,此行为则属于违法行为。对此,当事人有权依照法定程序向上一级公安机关纪律检查部门或者当地司法公诉机关提出申诉和投诉,并要求公安机关给出合理的解释。同时,人民警察对于公民的报案案件,必须严格按照法律规定的期限进行处理,严禁出现玩忽职守、不履行法定职责等行为。如若发现此类情况,当事人有权向各级督察机构或者人民检察院进行检举、控告。法律依据:《治安管理处罚法》第九十条为了查明案情,需要解决案件中有争议的专门性问题的,应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行鉴定;鉴定人鉴定后,应当写出鉴定意见,并且签名。
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网约车司机深夜猝死高负荷过劳之痛如何解决
[律师回复] 解析:高强度工作导致过劳之痛如何应对通常情况下,员工在上班途中意外身亡并不被视为工伤。但是,如果劳动者在上下班路途中遭受了非个人主要过失所导致的交通事故或其他因城市轨道交通、客运轮渡、火车故障等造成的意外伤害,那么其情形应被认定为工伤范畴。另需特别指出的是,倘若在工作期间以及工作岗位上,员工突然出现病症并且不幸死亡,或者在遭遇突发状况后于48小时内经过有效抢救仍旧未能挽回生命,则这种情况可视作工伤处理。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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法定节假日工人因生产无法休息如何维权
[律师回复] 解析:在符合劳动法相关规定的前提下,员工有权向雇主提出支付加班费用的请求。只要员工的实际工作时间超出了正常工作时限,雇主便有义务支付相匹配的加班费用。通常情况下,延长普通工作日的工作时间将会按照标准工资的150%来计算;而在休息日进行的加班则应按照标准工资的200%来计算;至于在法定节假日进行的加班,则需按照标准工资的300%来计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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投毒和杀人都是严重的违法行为吗
[律师回复] 解析:在中国的现行刑法典及各项法律规章制度中,明确规定了八类严重的暴力犯罪行为,具体包括但不限于以下几种犯罪类型:故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪和投毒罪。此类暴力犯罪行为通常需要借助于暴力手段进行实施,其侵害的对象既可以是特定的个人,也可以是不特定的人群或是物品。法律依据:《刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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