[律师回复] 解析：关于遗嘱代笔签署效力问题，从现行国内法律法规来看，这无疑是具有法律约束力的行为。我们国家现行的法定遗嘱形式中，便包含了代书遗嘱这种形式。然而，值得我们关注的是，对于此类遗嘱的书写过程，我们需要遵循严格的程序和条件。具体而言，要求遗嘱人口述遗嘱意愿，由至少两位证人现场见证，之后由其中一名证人代为填写遗嘱内容。在遗嘱内容完成并经遗嘱人、代书人以及其他见证人共同签字确认之后，还必须明确标注书写日期。在此过程中，务必保证所有见证人均需满足相关法律法规的要求，包括身份资格以及与遗嘱人之间的关系等方面。一旦所有相关人员在代书遗嘱上签字确认，那么这份遗嘱便被视为有效遗嘱。当遗嘱人离世之后，其财产将依据此份遗嘱进行分配处置。法律依据：《民法典》第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：涉嫌制造假币违法犯罪行为的金额划分如下：首先，制造国家法定货币总价值在500元人民币至15,000元人民币之间的；其次，制造国家法定货币数量在50张至1500张之间的；最后，尽管制造国家法定货币的总价值或数量尚未达到上述第一、二项规定的标准，但是如果存在严重情节的，同样会被认定为犯罪行为。伪造货币罪是指在违反国家货币管理法律法规的前提下，模仿真实货币的外观特征，如形状、颜色、图案等，运用各种手段非法制造出在表面上看起来足以乱真的假货币，这不仅严重破坏了货币的公众信任度，也对金融管理秩序造成了极大的干扰和破坏。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十条伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）伪造货币集团的首要分子；（二）伪造货币数额特别巨大的；（三）有其他特别严重情节的。

[律师回复] 解析：1.精心设计选举方案。根据企业员工数量及其所在单位的分布情况，准确计算出所需代表的总人数以及相应的职位分配方案，同时合理划定各个选区的范围，制定出全面详实的选举实施规则。2.深入开展宣传与发动工作。公司工会应当借助各种媒介渠道，向广大职工大力宣传职工代表大会的特殊地位、深远影响、职权职责、重要使命以及选拔高素质的职工代表的紧迫性。3.积极筹划职工代表候选人名单。在前期宣传引导工作取得显著成效之后，公司工会应指导并协助各个选区以民主形式，让全体职工充分表达意见，共同酝酿职工代表候选人的提名。4.组织选举职工代表。各选区要依据所分配的代表名额，按照规定的流程和要求，组织本区域内的职工进行直接选举。选举过程中采取无记名投票方式进行候选人的差额评选。5.职工代表资格审查委员会（小组）负责对选出的职工代表进行资格审核。审核重点包括：是否满足享有政治权利的基本条件且属于本企业职工范畴；其选举产生过程是否按照民主原则进行等方面的问题。法律依据：《选举法》第十一条选举委员会履行下列职责：（一）划分选举本级人民代表大会代表的选区，分配各选区应选代表的名额；（二）进行选民登记，审查选民资格，公布选民名单；受理对于选民名单不同意见的申诉，并作出决定；（三）确定选举日期；（四）了解核实并组织介绍代表候选人的情况；根据较多数选民的意见，确定和公布正式代表候选人名单；（五）主持投票选举；（六）确定选举结果是否有效，公布当选代表名单；（七）法律规定的其他职责。选举委员会应当及时公布选举信息。

[律师回复] 解析：依据相关法律条款，监狱中的法定假日应当按照正常服刑的标准来统计，即使处于节假日中，也需要全数进行服刑，直至刑罚期限届满正式释放为止。在此过程中，有期徒刑的刑期应自判决执行之日起开始计算；若在监狱内执行，则服刑日期需依照实际天数进行核算，而非扣除法定节假日，亦不会以一天的法定假日折算成两天的服刑期限。除此之外，在服刑期间，若能严格遵守监狱规章制度，积极接受教育改造，并切实展示出反思过错、改正错误的良好态度，甚至立下显著功劳，均可获得相应的减刑宽待，进而促进提前离监，早日回归社会生活。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十七条有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：根据我国法律法规的相关规定，婚假的有效期为三天。首先，若您依照法定结婚年龄（女性需年满20周岁，男性则为22周岁）步入婚姻殿堂，便有权利享受三天的婚假福利。其次，倘若您达到晚婚的标准（女方满23周岁，男方则为25周岁），那么您将无法享受到晚婚假奖励，仅能享有三天的法定婚假。再次，若您在结婚时，男女双方并未在同一地点工作，可以根据实际路途的远近情况，申请相应的路程假。此外，若您在探亲假期间选择结婚，那么将不会另外获得假期。最后，需要强调的是，婚假包含了公休假以及法定节假日。对于再婚人士而言，他们同样有权享受法定婚假。在婚姻及休假期间，您的工资待遇将按照带薪假进行计算。在国家机关、国有企业事业单位工作的员工，除了享有规定的最高婚假三天之外，还会得到七天的额外假期。而对于那些晚婚且居住在城镇却无业的个人，或者是私营企业的雇主，相应的晚婚奖励通常是由当地的居委会或镇政府提供的。对于晚婚的私营企业职工，用人单位仍应给予婚假，这一点与国有企业的规定相同。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。