[律师回复] 解析：若在职员工因病患或者由于工作以外的伤害，必须停止其正常工作接受治疗之时，依据该员工的实际工作时间与在我司的服务年限长度，我们将提供由三个月至二十四个月不等的医疗期。具体规定如下：（1）对于实际工作时间不足十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为三个月；而工作年限超过五年者则为六个月。（2）至于实际工作时间已经超过十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为六个月；工作年限超过五年但未满十年者，医疗期为九个月；工作年限超过十年但未满十五年者，医疗期为十二个月；工作年限超过十五年但未满二十年者，医疗期为十八个月；工作年限超过二十年者，医疗期为二十四个月。在此期间内，我司将不会解除与该员工的劳动合同关系。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：以个人身份参保时，您可以选择仅缴纳医疗保险费用而不参与社会保险，然而对于企业员工而言，依法缴纳社会保险则是强制性的要求。在城镇职工医疗保险与城乡居民医疗保险这两大类中，都是允许单项购买的，不过请务必携带有效的身份证明文件前往社保局或者镇级就业及社会保障服务中心进行相应手续的办理。针对企业员工这一群体，用人单位必须按照法规规定为其办理社会保险，内容涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五大方面，因此无法仅缴纳医疗保险费用而规避其他社会保险的缴纳。值得注意的是，各个地区的医保社保政策存在差异性之处，因此我们强烈建议您向当地社保局或相关部门进行详细咨询，以便获取更为准确的信息。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：机动车行驶于非机动车道，将被依法扣除3分，并同时面临警告或罚款金额在20元至200元之间的行政处罚。值得注意的是，上述罚款额度及判罚标准在各个地区可能存在差异，具体应以当地交通警察部门所制定的相关法规为准。在城市道路规划中，通常会根据车辆类型、行人和自行车等交通工具的使用需求，将道路划分为机动车道、非机动车道以及人行道等多个区域，并实施相应的分道管理措施。若无明确车道划分，则一般情况下，机动车道位于道路中央位置，而非机动车道与行人道则分别位于两侧。法律依据：《道路交通安全法》第三十六条根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：在婚姻关系终结之后，父母亲依然保留着作为子女监护人的权力。父母对未成年儿女的监护职责源自于他们与子女之间的血缘关系。在通常情况下，父母双方面临的孩子监护义务具有同等程度的重要性。除非出现了父母或子女间关系的合法结束，或者监护权利被法律明文禁止或剥夺，否则任何人都不能够非法地剥夺或限制任何一方的监护权利。法律依据：《民法典》第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：在遭受机动车辆碰撞事件时，首要之事便是立即向当地交警部门报告，由其进行事故责任的划分。依照责任区分的结果，肇事双方将共同承担以下多个领域的经济损失赔付。首先是财产损失方面的保障，由于意外交通事故而引发的财物直接维修或重置所需支付的费用均可纳入赔偿范围之内。其次，若事故导致人员受伤，则伤害赔偿应涵盖以下几个方面：就医治疗过程中所产生的各类费用及因误工而导致的收入减少部分，具体包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。所有赔偿金额都需依据实际发生情况与合理性的原则来确定。再者，若事故导致人员伤残，伤残赔偿则应包含以下内容：因日常生活需求增加而产生的必要开支以及因失去劳动能力而导致的收入损失，其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，赔偿义务方亦应对此负责并给予相应赔偿。最后，若事故导致人员死亡，死亡赔偿则应包括以下几个方面：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜过程中产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。若遇伤员经救治无效死亡的情况，还须根据救治治疗情况对就医治疗过程中所产生的各类费用及因误工而导致的相关费用进行赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。