武川县劳动仲裁追讨律师
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武川县劳动仲裁追讨推荐文章
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-06-04
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-04
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-04
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-04
终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别
兹有本单位职工,根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-04
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武川县劳动仲裁追讨问答推荐
受贿罪追诉时效期限是多少
[律师回复] 解析:在涉及到受贿犯罪的案件中,关于其追诉时效期限的规定如下:若受贿金额达到较大标准,则追诉时效期限为五年;若受贿金额大到巨大程度,则追诉时效期限升至十年;而对于涉案金额极其庞大者,其追诉时效期限则设定为二十年。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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帮信罪被网上追逃的条件包括什么
[律师回复] 解析:网络追逃,即公安机关各职能部门及各类警务人员在日常执行公法任务过程中,充分运用自己的专业技能与职责权限,挖掘出任何可疑人物线索,即时与公安网络上的"全国在逃人员信息系统"或"全国在逃人员信息光盘"进行迅速且准确的查询、对比工作,从而将在逃犯罪重点人缉拿归案的犀利侦查策略。然而,在理解何为网络追逃的同时,我们也需了解其所必须满足的条件。主要包括以下三大要点:该案件涉及刑事罪行、犯罪事实清楚明确、涉案人员在逃。只有当上述三项条件均得到满足后,才能启动网络追逃程序。而网络追逃的适用对象则涵盖了司法机关已经批准或者决定逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人,以及有确凿证据证明已然触犯法律且须追究刑事责任的犯罪分子。这些人甚至包括那些逃离原居住地、监视区域、作案现场,经过办案机关多次抓捕仍未能归案的犯罪嫌疑人;以及从看守所、劳改农场、劳教场所等地方逃逸的犯罪分子、罪犯或劳教人员。法律依据:《刑事诉讼法》第一百五十三条应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安机关可以发布通缉令,采取有效措施,追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内,可以直接发布通缉令;超出自己管辖的地区,应当报请有权决定的上级机关发布。《公安机关执法细则(2016年修订)》第十五章被通缉的犯罪嫌疑人归案、死亡,案件被撤销的,原发布机关应当在原通缉、通知、通告范围内,撤销《通缉令》、《边控通知》、《悬赏通告》。
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合同诈骗罪的立案追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:凡以非法占有所图谋的目的,在签署以及执行合同的全过程之中,欺骗对方当事人财产者,如果符合以下任何一种情况,将被视为犯罪应当予以追究法律责任:1、个人进行的诈骗行为导致了公共或私人财产的损失,且涉案数额在五千元至二万元以上的;2、单位直接负责的主管人员以及其他相应的直接责任人以单位名义进行的诈骗活动,并且诈骗得来的财产全部归属单位所有,涉案数额在五万元至二十万元以上的。法律依据:《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第六十九条以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1、个人诈骗公私财物,数额在五千元至二万元以上的;2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有的,数额在五万至二十万元以上的。
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公司中途换签其他公司之后裁员权益如何保障
[律师回复] 解析:当公司进行裁员时,雇员有权获得相应的经济补偿金。然而在面对变相裁员的情况时,若此行为构成了对劳动合同的非法解除,则用人单位需依法承担支付赔偿金的义务。如若用人单位未依法履行赔偿责任,那么受影响的员工可依法提起劳动仲裁申请,同时提供相关的证据支持其主张。对于需要裁减人数超过二十人或裁员人数虽不足二十人但已占据企业职工总数百分之十以上的情况,用人单位必须提前三十天向工会或全体职工详细说明情况。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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交通肇事罪追诉期是多久
[律师回复] 解析:根据我们国家的相关法律规定,刑事案件的诉讼时效被确定为15年。具体而言,在以下情况下,案件将不会再进行追诉:(一)案件中涉及到的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的情形下,其诉讼时效将经过五年;(二)法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑的情况下,其诉讼时效将经过十年;(三)法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的情况下,其诉讼时效将经过十五年;(四)法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的情况下,其诉讼时效将经过二十年。然而,若在二十年后仍认为有必要对该案进行追诉,则需向最高人民检察院提出申请并获得批准。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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