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一次性伤残补助金标准是什么?
一次性伤残补助金标准是:一级伤残为27个月、二级伤残为25个月、三级伤残为23个月、四级伤残为21个月的工资待遇,具体情况不同的伤残等级所对于的伤残补助金是不同的, 具体情况结合实际而定。
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2024-09-13
工资税收的相关规定是怎样的
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
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2024-09-13
工伤事故多久上报
工伤事故上报时间:应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2024-09-13
工伤纠纷
交通肇事伤残评定标准
适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定伤残等级有:Ⅰ级伤残、Ⅱ级伤残、Ⅲ级伤残、Ⅳ级伤残、Ⅴ级伤残、Ⅵ级伤残、Ⅶ级伤残、Ⅷ级伤残、Ⅸ级伤残、Ⅹ级伤残。伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。
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2024-09-13
交通事故类鉴定
病假怎么算工资?
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
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2024-09-13
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五大连池市工厂伤害案问答推荐
我在一个家具厂UV线上工作有一年半的时间,得了白血病,能鉴定为职业病吗?
[律师回复] 您好,您是否入职体检了呢
吴天成等
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个体工商户被员工损害利益怎么办
[律师回复] 你好,可以要求赔偿损失
李祖华
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签了劳务合同,厂倒闭了,工厂赔偿违约金吗?
[律师回复] 您好,可以电话详细沟通一下
四川元良...等
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你好,我是收银员,我有点害怕小票机卡住了收的钱是没收到的,老板要我赔钱,一天营业额估计一两万那我不会要赔三十多万一个月把
[律师回复] 你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
广东天习...等
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你好,我在一间工厂做了十二年了。其间工厂一共改了三次名,法定人和主体也更改过,现在工厂准备申请结业。那么我的工龄是怎计算了,
[律师回复] 您 好,这个可能没有十二年
郭进等
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