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武汉合同仲裁推荐文章
同期银行贷款利率怎么计算?
同期银行贷款利率,一般叫银行同期贷款利率,是商业银行可以根据央行同期贷款基准利率,做出一定的上下浮动后的利率。同期贷款基准利率是根据国家在一段时间内经济发展状况,配合货币政策和财政政策,综合计算出来的,一般不会经常换。
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2024-05-20
劳动合同要盖骑缝章吗
我国《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。另外《民法典》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,并且《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。
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2024-05-20
个体工商户法人私自收款合伙人怎么办
若个体工商户股东方私自收款,可采取以下方法维权:先尝试友好协商,要求立即停止不当行为并归还款项;若协商无果,可寻求法律援助,向法院提起诉讼,要求承担法律责任并退还款项。需提供充足证据,如收款凭证、转账记录等。建议保持冷静理智,遵守法律程序,必要时咨询专业律师。
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2024-05-20
公司经营纠纷
个人所得税综合汇算可以不申报吗
个人所得税综合汇算申报是法定义务。未按时足额申报可能导致严重后果,如税务局强制执行并罚款,罚款金额可达未付部分的50%以上至5倍。若以非法手段拒绝纳税,构成抗税行为,除追回税款和滞纳金外,还需承担刑事责任。
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2024-05-20
合理避税
营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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2024-05-20
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武汉合同仲裁问答推荐
公司不交社保怎么申请仲裁
[律师回复] 解析:若未缴纳社保,劳动者可依据相关法规,向劳动合同执行地点以及用人单位注册地址所在的劳动争议仲裁委员会提出申请。根据现行法律规定,当事人申请仲裁时必须递交一份书面形式的仲裁请求书,同时依照被申诉人的人数提供相应数量的副本。劳动争议仲裁委员会在接到仲裁申请书后的第五个工作日内,如果认定其符合受理标准,将会予以受理,并且通过书面方式通知申请人;反之,如果认定其不符合受理标准,也会以书面方式告知申请人不予受理,并详细解释原因。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未能做出决定的情况,申请人有权就此劳动争议事项向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁需要的材料有哪些
[律师回复] 解析:尊敬的仲裁机构:在此提交我方依法提出的《仲裁申请书》,内容将严格按照规定如实填写,包含了双方当事人的基础资料,详细明确的仲裁诉求以及相应的事实依据与法律依据。请收悉并留档。此外,为了便于后续程序进行,还需要向贵机构提供以下材料:1.身份证明文件。作为劳动者的申请人,您需要提交个人身份证件的原件以及复印件各一份;而作为用人单位的被申请人,您需要提交企业营业执照副本的原件以及复印件,同时还需要提供法定代表人的身份证明文件、委托代理人的身份证明文件以及授权委托书。2.劳动关系证明文件。这部分材料主要包括劳动合同、解除或者终止劳动合同的证明文件、工资单据、社会保险缴费证明以及工作证件等,请务必提供上述材料的原件以及复印件各一份,其中一份原件供申请人自行保存。3.被申请人身份证明文件。若被申请人系用人单位,您需要提交该单位的工商注册登记相关证明文件;若被申请人系劳动者,您需要提供其居住地址、联系方式等相关信息。以上所述,均为本次仲裁所需提交的必备材料,希望能够得到贵机构的理解与支持。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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多次嫖娼被抓会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:若有多次实施嫖娼行为且被警方依法逮捕者,将面临10天至15天不等的拘留处罚,同时可以并处5000元以下数额的罚款。需要强调的是,无论涉案人员究竟是初次还是多次参与嫖娼活动,此类违法行为本身均不构成刑事犯罪。然而,如果嫖客与未满14周岁的未成年少女发生性关系,则应依照刑法中关于强奸罪的规定,对其进行相应的刑事责任追究。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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劳动仲裁委员会仲裁员规范是什么
[律师回复] 解析:为了保证仲裁过程的公正公平,仲裁庭成员均需为具备职业资质与执业经验的专职仲裁员,他们必须严格遵守行业准则以及相关的职业道德规范。这些规范主要涵盖以下几个方面:始终保持独立、中立、客观的立场;对所有涉及的机密资料严格守密,绝不泄露分毫;杜绝任何形式的贿赂行为,坚决抵制任何形式的利益输送;绝不利用职权之便牟取私利,也不得在处理事务时徇私枉法;同时,还需要确保整个仲裁流程及其裁决结果的合法性与合规性。法律依据:《仲裁法》第三十四条仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
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劳动仲裁保全的条件是什么
[律师回复] 解析:在发起劳动仲裁诉讼之时,若涉案当事人意欲申请证据保全,可递交相关申请书以及确凿的证据线索材料。待劳动仲裁委员会正式受理此案件后,将依法将相关文件转呈至当地人民法院。人民法院有权依据法律规定做出相应的保全裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据,人民法院也可以主动采取保全措施。因情况紧急,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,利害关系人可以在提起诉讼或者申请仲裁前向证据所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请保全证据。证据保全的其他程序,参照适用本法第九章保全的有关规定。
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