[律师回复] 解析：依据我国现行相关法规，对人身进行恶意侮辱谩骂者，将面临相应程度的刑罚制裁，其中严重者甚至可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。然而值得注意的是，本项罪行仅在受害人主动提出控告时方能启动司法程序，但若其行为严重破坏了社会公共秩序并损害到国家利益，则不受此限制。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：若您有意办理边民证件，请务必准备以下所需材料：首先，是护照原件，需确保其有效期限在六个月以上，且应有至少一张空白签证页面；其次，一份填写完整的《中华人民共和国签证申请表》；再次，请为我们准备三张彩色照片（近期拍摄）；此外，还需填写两份申请表格；最后，请提交一份《到达报告表》。关于具体事宜，敬请咨询当地公安机关的出入境管理部门。法律依据：《中华人民共和国公民出境入境管理法》第十条中国公民往来内地与香港特别行政区、澳门特别行政区，中国公民往来大陆与台湾地区，应当依法申请办理通行证件，并遵守本法有关规定。具体管理办法由国务院规定。第十一条中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

[律师回复] 解析：关于人民法院在审理民事案件过程中，若涉及到刑事问题而其判决已生效，在此情况下，对于伴随该刑事判决或裁定而产生的附带民事判决或裁定之上诉与抗诉的期限，则应适用刑事部分的相关上诉及抗诉期限规定，也就是将期限设定为十天。倘若在此之前，该案中的附带民事部分曾被独立地进行过审判，那么针对这部分的上诉期限就应该根据民事诉讼法的相关规定来执行，具体来说，就是对于判决结果有异议的上诉期限设定为十五天，而对于裁定结果有异议的上诉期限则设定为十天。法律依据：《刑事诉讼法》第二百三十条不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

[律师回复] 解析：在我国现行的《中华人民共和国工伤保险条例》明确界定内，工伤系指在从事职业过程中所受之病病症影响，不限于职业病、工伤事故乃至意外人身伤害等情况；且于治疗及恢复期间，可能因其原始工伤致发的其他健康问题，皆可归纳为此范畴中。在此前提下，对于代签劳动合同的员工者，无论其是否正式签署雇佣协议，其所遭遇的伤害均应视为工伤，有权享有与正式签约员工同等的工伤保险权益。由于员工所遭受的伤害与他们的工作之间存在着直接关联，因此应当被认定为工伤。而根据我国法律规定，用人单位应对其员工负责缴纳相应的工伤保险费用，其应承担的工伤保险责任应依法依规执行。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，你的律师没有办法了？