[律师回复] 你好，如不给休假，可以向当地劳动监察投诉

[律师回复] 解析：年末分红之程序通常是在公司支付完毕应向全体员工发放的薪资之后进行。在这种情况下，企业首先会扣除所有债务，之后剩余的全部收入将归属予该企业的投资方。根据我国现行的相关法规规定：第一，个人独资企业是指在中华人民共和国国内注册成立，由单一自然人投资创办，所有资产均为投资人私人所有，投资人需以其个人财产对企业所负债务承担无上限责任的经营实体。第二，独资企业除了需要支付劳动者报酬及各类社保费用，以及其他债务之外，其余盈利皆为投资者所有。第三，独资企业的纳税主体为投资者本人，每一会计年度结束后，企业总收入减去各项成本、费用以及损失后的余额，将被视为投资者个人的生产经营所得。此项所得将参照《个人所得税法》中关于“个体工商户的生产经营所得”的应税项目，按照百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率予以计算并征缴个人所得税。法律依据：《个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

[律师回复] 解析：在公司破产后清理阶段，若公司仍持续存在，却侵害了雇员的权益，那么这些员工有权提出劳动仲裁来维护自身利益。在劳动仲裁审理结束后，仲裁裁决书所明确规定的应支付款项便构成了债权人的权利。值得注意的是，中华人民共和国境内的所有用人单位与劳动者之间产生的以下劳动争议，均适用本法律：（1）因确认劳动关系而引发的争端；（2）因签订、履行、变更、解除或终止劳动合同而产生的纠纷；（3）因开除、解雇及辞职、离职等行为引起的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、培训以及劳动保护等方面产生的争议。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：针对盗窃罪的民事赔偿问题，您需要了解以下方式：首先，当盗窃行为真实发生之后，相关涉案嫌疑人员、被告人以及正在服刑的犯人们都有责任以积极主动的态度负责对受害者或者其合法权益享有者作出合理的赔偿，以最大程度地减轻他们所遭受的财产损失。这也是修复损害关系，达成谅解的重要途径。另外，对于受害者本人而言，也可选择利用刑事附带民事诉讼这种法律工具，或者是选择自行独立提起民事诉讼来得到相应的民事赔偿。法律依据：《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：一、无独立请求权第三人，即在民事诉讼程序中，对于原告与被告之间所争执的诉讼标的物并未持有独立的请求权，然而案件的最终处理结果却可能会对其产生法律上的利益影响，因此，他们选择参与到已经启动的诉讼过程之中，以期获得相应的司法救济。二、关于无独立请求权第三人的法律地位问题，在诉讼过程中，无独立请求权的第三人享有与当事人同等的诉讼权利和义务，当判决要求其承担民事责任时，该第三人有权向上一级法院提起上诉。但是，需要注意的是，在一审阶段，该类第三人无权就案件的管辖权提出异议，也不得放弃、变更诉讼请求或申请撤回诉讼。法律依据：《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第六十五条依照民事诉讼法第五十六条有独立请求权的第三人有权向人民法院提出诉讼请求和事实、理由，成为当事人；无独立请求权的第三人，可以申请或者由人民法院通知参加诉讼。