五华县合同争议仲裁律师
曾利城律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
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劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-06-26
合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-06-26
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-26
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-06-26
合约机解约赔付多少违约金
合约机解除合约的违约金额度依据合约约定或双方协商确定,通常为中国移动整体合同标的的15%-20%。除支付违约金外,违约方还需承担其他违约责任,如恢复履行、补救措施和赔偿经济损失等。违约行为还可能影响个人信用评分,甚至被列入信用黑名单。因此,在签订合约前应仔细阅读条款,谨慎决策。
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2024-05-04
合同违约
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应届毕业生三方协议违约金问题
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[律师回复] 你好,这个要根据您的想法来,如果接受调解那是可以的
叶巧平等
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协议离婚男方不同意
[律师回复] 可以向法院提起离婚诉讼
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