７级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数扣除标准5000元／月（工资、薪金所得适用）个税免征额5000元（工资薪金所得适用）具体表格如下：七级超额累进个人所得税税率表。

年平均工资的计算方式是：全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资：月工资收入÷月计薪天数。

从《最低工资规定》确定最低工资标准应考虑的因素看，确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。也就是说，按照国家层面的规定，最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的。

职工晚婚假按照平均工资标准计算工资。我国鼓励职工晚婚晚育，在政策上也有相关优惠。晚婚的职工，可以在三天婚假基础上增加天数，在这个期间，工资标准不变。单位不得以休假等事由扣工资，如果职工实行的是绩效工资，则可以按照日平均工资计算。

1招标准备，明确招标的内容和目的。2.招标，形成招标书。3.投标，投标书。4开标，招标人按照招标公告在规定时间，地点和程序以公开方式举行开标仪式。5.评标。6.决标。7.合同授予。