乌拉特前旗打医疗维权官司律师
姚慧欣律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
999+人
执业:
9年
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乌拉特前旗打医疗维权官司推荐文章
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-11-08
2024年大病医疗保险政策是什么?
大病医保起付标准根据个人年度累计负担的合规医疗费用超过各统筹地区上年度城乡居民人均可支配收入合理确定,不得高于当地上年度城镇居民人均可支配收入。大病医保年度最高支付限额“原则上不低于各统筹地区上年度在岗职工年平均工资的4倍”。
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2024-11-08
2024年住房维修基金收费标准是怎么规定的
住房维修基金的收费标准是按照为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%收取的。但是,当地的主管部门可以根据本地区的情况,适当的调整房屋维修基金的收费标准。对业主个人而言,需要交纳的房屋维修基金就不一样了,因为购买的房子的面积都有差别。
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2024-11-08
物业公司经营范围包括哪些?
物业公司经营范围包括物业管理咨询、保洁服务、家政服务及停车管理服务等。物业公司属于服务性企业,它与业主或使用人之间是平等的主体关系,它接受业主的委托,依照有关法律法规的规定或合同的约定,对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。
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2024-11-08
公司债务纠纷打官司传票寄给谁
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。因此,在公司债务纠纷案件中,传票应当发送给被告,即欠债的公司或个人。如果被告是法人或其他组织,传票还会发送给其法定代表人或主要负责人。
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2024-11-08
公司债务
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乌拉特前旗打医疗维权官司问答推荐
您好,医疗期结束后还无法上班,主动离职的话公司还有赔偿吗
[律师回复] 您好!如果是员工因患病在医疗期内,员工主动解除劳动合同,用人单位通常不需要支付经济补偿金。当然,如果是因工负伤,在医疗期内主动离职的,不影响向公司主张工伤赔偿。
钟红春等
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针对问题:医疗期满解除劳动合同经济补偿金如何计算?,我想进一步了解:医疗期后解雇,补偿金如何计算?
[律师回复] 每工作一年补一个月工资
李剑敏等
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维护劳动者权益的途径有哪些方法
[律师回复] 劳动者维护自身权益主要有以下途径:一是与用人单位协商解决争议;二是向劳动争议调解委员会申请调解;三是向劳动监察部门投诉用人单位违法行为;四是向劳动仲裁委员会申请仲裁;若不服仲裁结果,可向人民法院提起诉讼。
惠州法务等
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医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期,用人单位不续签时,需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。
西藏法务等
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在吗我妈住院了出嫁的女儿要不要出医药费
[律师回复] 你好,具体情况说一下
宋海永等
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