武陵区变更监护权纠纷律师
王芳律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
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7年
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武陵区变更监护权纠纷推荐文章
发生物业纠纷,业主应该怎么办?
业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。
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2024-05-27
刑事辩护委托书范本
委托人_(姓名)。根据_的规定,特聘请_律师事务所_律师为(犯罪嫌疑人或被告人)提供法律帮助或辩护。本委托书有效期限自即日起至_止。委托人_。_年_月_日。
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2024-05-27
公民办护照需要多少钱?
公民办护照需要的花费是:200元左右。护照一般需要十五个工作日之后取护照【需要扣除双休日,法定节假日】,再加上复印,照相的少量费用【一般30元以下】,加急五个工作日,费用400人民币。假如路途远不方便,也可以交些钱选择邮寄(一般为20元)。
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2024-05-27
《监察法》中的留置是什么意思?
监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中,属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员,经公安机关批准,对其继续盘问,对被盘问人的留置时间不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时。
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2024-05-27
父母的房产纠纷怎么解决
父母房产纷争应先自愿协商,无果可诉诸法院。法院将组织调解,如不成则正式审理并尽快裁决。此类民事纠纷可通过协商、调解或诉讼等方式妥善处理。建议双方理性沟通,维护家庭和谐。
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2024-05-27
财产分割
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武陵区变更监护权纠纷问答推荐
农村房产纠纷上诉案应如何处理
[律师回复] 解析:对于农村宅基地和房屋的纠纷处理,首要步骤是双方展开合理且公正的沟通与协商;若经协商仍无法达成共识,可寻求乡镇级别的人民政府协助调解处理此事宜。如您认为乡镇人民政府所做出的处理裁决未能满足您的诉求,您有权自接收到处理决定通知书之日起的三十日内,向当地的人民法院提起诉讼申请。在此前提下,任何一方均不得擅自对争议中的房屋进行任何形式的变动或处置。而涉及到单位间的土地房屋争议纠纷,则应由县级及以上级别人民政府负责处理并作出最终裁定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《中华人民共和国土地管理法》第十六条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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朋友打架我在场没动手有监控会怎样
[律师回复] 解析:121.当参与了斗殴行为,但并未直接参与斗殴过程时,是否仍需承担法律责任?根据相关法律规定,若被认定为聚众斗殴事件中的积极参与者,将依法追究其刑事责任;而对于仅作为一般参与者的情况,则可能面临治安处罚。然而,在实际司法实践中,即使未直接参与斗殴,也不能简单地将其视为一般参与者,因为他们也有可能是该事件的组织策划者。因此,需要经过深入调查之后,才能准确评估他们在整个犯罪活动中所发挥的作用。对于聚众斗殴案件,首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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房产房产纠纷资深律师如何收费
[律师回复] 解析:我们按照计时方式收取律师服务费,具体的收费范围为每小时200至3000元人民币。同时,如果根据案件性质选择计件收费方式的话,那么首先会收取基础服务费1000至8000元人民币,然后会根据争议标的额度进行划分阶段,并以相应比例逐级累计计算最终的收费金额。法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十一条公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助,但是无力支付律师费用的,可以按照国家规定获得法律援助。
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工厂变相辞退不让加班是否合法
[律师回复] 解析:若在当事人双方未能达成合意的情况下,员工因拒绝对晚间工作进行加班而遭到雇主解聘,那么这种行为无疑是非法的。雇主在决定安排员工加班时,必须首先与员工及员工代表组织进行充分的协商。若雇主仅凭此原因便对员工实施解聘,这将构成违法解聘,雇主需依照相关法律法规向员工支付相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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民事纠纷拦车不让走可以报警吗
[律师回复] 解析:任意阻挡车辆,妨碍其无法行驶,这一行为无疑属于违法行为,并且被视作是寻衅滋事行径。依照我国相关法律法规之规定,针对此类行为,应给予处以五天以上十天以内的拘留处罚,同时还可附加500元以下的罚款;若情节较为严重,则需处以十天以上十五天以内的拘留,并附带1000元以下的罚款处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。
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