武陵区劳务分包合同律师
王芳律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
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武陵区劳务分包合同推荐文章
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-03
办理天津户口2024的条件包括什么?
办理天津户口的条件包括:人才引进、蓝印户口、直系亲属投靠三种方式。凡具有研究生及以上学历的人员,与本市正式注册的企业签订正式劳动合同,有自己名下住房,可以到住房所在地的派出所或户政大厅申办人才引进落户,并且其配偶和18周岁以下子女可以随本人一起落户。
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2024-06-03
劳动法病假规定天数是多久?
病假的总的规定天数是在三个月到两年之内,但是这个具体划分下来,是按照劳动者的工作年限来决定的,如果劳动者在原单位工作了五年以下,那么这个病假就是三个月,如果是在五年以上是六个月。但是一年之内能够请病假的次数,是按照公司内部自己规划决定的。
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2024-06-03
绩效奖金分配的标准是什么?
1、年终绩效奖金计算公式,年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数2、年终绩效奖金计算公式释,年终绩效奖金计算公式中各项指标的相关释义及计算方法如下。
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2024-06-03
合同到期没续签离职能否领失业金
如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助 之一,关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人单位的补偿或者是社保局的补偿。
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2024-06-03
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武陵区劳务分包合同问答推荐
职务侵占罪不退赃能缓刑吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,若职务侵占行为符合法定的缓刑适用条件,则可依法判处缓刑。具体而言,这需要满足如下几个前提条件:首先是犯罪嫌疑人或被告人的量刑应当处于拘役或者三年以下有期徒刑的范畴之内;其次,其所实施的犯罪情节必须属于相对轻微的类型,具有明显的悔过自新的诚意以及不存在再次实施犯罪行为的风险;第三,在宣告缓刑之后,不能对其所居住的社区带来重大的负面影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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父母的义务和权利有哪些
[律师回复] 解析:父母对于未成年子女具有抚育及教化的应尽之责;同时,子女也应当为年老体衰的父母提供经济上的供养与扶助。当父母未能履行其抚养义务且子女身处未成年阶段或者无法独立生活之时,他们有权向父母索取抚养费用。同样地,若子女未能履行赡养义务,那么那些丧失劳动能力或者生活困顿的父母,亦有权向子女索要赡养费用。父母享有保护并教育未成年子女的法定权益和义务。父母与子女均享有相互继承遗产的合法权益。关于父母的权利与义务,具体包括以下几个方面:(1)在人身方面,父母拥有抚养子女的权利和义务,同时也负有管理和教育子女的权利和义务;(2)在财产方面,父母主要负责对子女财产的管理;此外,如果未成年子女给他人带来了损失,父母必须承担相应的赔偿责任。至于子女的权利与义务,则主要包括以下几点:未成年子女或者无法独立生活的子女,当父母未能履行抚养义务时,他们有权向父母索取抚养费用。子女对父母负有赡养扶助的义务。在父母失去劳动能力或者生活陷入困境之际,子女有义务向父母支付赡养费用,而且这种义务不会因为父母婚姻关系的改变而有所改变。子女还需尊重父母的婚姻权利,不得干预父母的再婚事宜以及婚后的生活。父母子女之间享有相互继承遗产的权利。法律依据:《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
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侵占罪中包括共同犯罪吗
[律师回复] 解析:值得注意的是,职务侵占犯罪案件中,的确存在共同犯罪的情况。具体而言,共同犯罪系由两名或多名行为主体共同蓄意策划进行的犯罪活动。譬如在公司、企业或其他特定机构的从业人员,利用自身职务所赋予的便利条件,非法占有本单位的财富,且涉及金额达到一定标准时,便可被判定为犯下贪污罪行,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时可能还需承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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河北省侵占罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:侵占罪之认定准则如下:首先,此罪名的实施者应为普通自然人;其次,其主观恶意表现在对某种事实或情形持有特定的意图,并积极寻求实施该行为;再者,犯罪所侵犯的基本法益为他人财产的合法所有;最后,在客观层面上,行为人需将原本属于他人且已交付给自身保管的财物、被遗忘的物品或者被掩埋的物品非法据为己有,并且该数量应当达到一定程度,同时,行为人必须拒绝归还这些财物。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪金额叠加吗
[律师回复] 解析:确实如此,职务侵占行为往往存在多次实施的可能性,且每次侵占金额并不一定相同。然而,在司法实践中,若要对职务侵占罪予以认定和量刑,则通常会综合考虑所有涉及到的犯罪金额。具体而言,公司、企业或其他组织中的职员,借助于其职权之便而将本应归属于本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的刑事责任追究。根据相关法律规定,此类行为被视为职务侵占罪,其量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。具体来说,对于涉案金额较小的案件,罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;而对于涉案金额较大的案件,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于涉案金额特别巨大的案件,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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