[律师回复] 解析：您可登录官方网站提出设立个体工商户的登记申请，系统将会自动生成对应的流程编号。接下来，请依照系统指引提交相应的申请资料，我们的工商管理局受理人员会在收到申请后的三个工作日之内在网络平台对所有申请材料进行仔细核验。只要您满足了申请的基本资格要求，且所提交的材料齐全、格式规范并且符合法律规定的形式要件，我们就会予以正式受理。受理人员将会依据具体情况给出许可决定，同时制作出《营业执照》。通常情况下，整个办理过程的时限为审核通过当日的一个工作日内完成。法律依据：《个体工商户条例》第八条申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。

[律师回复] 解析：为确保各分支机构与母公司之间所签订之合同的效力以及合作的顺利开展，在具体操作过程中需遵循以下几个重要步骤：首先，双方须建立良好的合作意愿；其次，应就合同的各项条款和条件进行充分地、切实可行的协商与决策制定；最后，按照既定的程序完成合同的签署工作。值得注意的是，尽管分支机构与母公司之间具有紧密的附属关系，且分支机构本身并不具备独立法人资格，但它们同样有权签署相关合同。因此，在实际操作过程中，务必严格按照上述规定的流程进行，以确保合同的有效性及合法性。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：关于房屋遗嘱继承的流程事宜如下所述：首先，请前往被继承房产所在地的公证机关，进行房产继承公证的申办；其次，务必提前准备好以下重要材料，包括死亡证明文件、继承人身份证明（如有遗嘱，需提供遗嘱原件）以及房屋所有权证书等；最后，携带上述所有材料，前往当地房地产交易中心办理房产继承手续。依据我国现行相关法律法规，涉及买卖、设定抵押权等事项而申请不动产登记的，必须由当事人双方共同提出申请。然而在继承或接受遗赠过程中获得不动产权利的情况下，则可由当事人单方面提出申请。具体而言，第一项规定明确指出，当事人或其代理人应向不动产登记机构提交不动产登记申请。法律依据：《不动产登记暂行条例》第十四条因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的。

[律师回复] 解析：关于房地产争议纠纷的法律诉讼处理流程主要分为六大环节，具体如下：首先，需要明确诉讼案件中的被告方信息；其次，利用文书撰写工具起草并完成一份详细的民事诉讼状；随后，将草拟好的诉讼状以及相关的证据材料一起递交至法院进行立案审查；接下来，是应有足够时间来收集有利于己方主张的证据；之后，法院排期开庭；最后，等待进入实质性的庭审阶段。房地产争议纠纷是我们日常生活中经常遇到的问题之一，许多人会选择通过法律诉讼的方式来解决这些纷争，也就是向当地的法院提出诉讼请求。在整个诉讼过程中，通常包含了四个关键步骤：首先，需要提交完整的诉讼状及相关证据材料；其次，需要充分准备并提供有力的证据支持；然后，法院将会安排开庭日期；最后，进入到正式的庭审阶段。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：针对涉及工程建设项目的转包问题以及由此引发的农民工薪酬被拖欠的现象，相关法律规定明确指出，应首先由施工总承包单位承担起清偿责任，然后依据法律程序进行追偿。在施工总承包单位对分包商或转包商拖欠农民工工资的情况下，同样需要由施工总承包单位先行清偿，之后再依法进行追偿。此外，为了确保工程建设领域农民工工资的及时发放，我们提倡实行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位有义务每月对农民工的工作成果进行评估和考核，并编制相应的工资支付表，该表格需经过农民工本人的签字确认，并与当月工程进度等情况一并提交给施工总承包单位。施工总承包单位会根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户中，同时还会向分包单位提供代发工资凭证作为证明。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。第二十条合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。第二十一条用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。