乌什县劳动仲裁纠纷律师
樊林卓律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、建设工程纠纷
5.0分
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乌什县劳动仲裁纠纷推荐文章
代通知金与裁员经济补偿金能否同时主张?
代通知金与裁员经济补偿金可以同时主张。公司因为改制或者倒闭等原因裁员的,如果没有提前通知就支付代通知金和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-11-05
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-11-05
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-11-05
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-05
先动手打人犯法吗
以下是先行攻击他人可能面临的法律责任之概要:首先,如果该行为并未导致受害者出现轻微伤害,那么加害方无需承担刑事责任,然而,他必须就自己的恶意行径向受害者赔礼道歉,并且要支付相当数额的经济补偿;其次,如果伤害程度达到了轻微伤害以上,则加害方将会受到故意伤害罪指控,并因此而产生相应的刑事责任。
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2024-10-29
治安管理
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乌什县劳动仲裁纠纷问答推荐
工伤赔偿是仲裁还是起诉
[律师回复] 工伤赔偿要先申请仲裁,不满仲裁结果再起诉至法院。仲裁是解决争议的必要步骤,劳动仲裁更快更便捷,能快速出裁决。若对仲裁结果有异议或仲裁超期未判,可直接起诉至法院。
律图昌都等
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你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好,可以电话沟通一下
河南诺方...等
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劳动仲裁时,公司伪造了一份民主程序会议记录,却没法提供证据,怎么办
[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。
石志忠等
3
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债务纠纷,我是第三方被起诉的,中间人欠我钱,我给他要账,中间人向起诉人借钱还我的欠款,让起诉人直接打到我的账户。中间人没钱还起诉人。直接把我和中间人一块起诉了。把我账户都冻结了。如果开庭了我需要承担什么责任吗?
[律师回复] 您好,说一下具体情况
宋海永等
4
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有员工把我公司去仲裁委员会提交仲裁了,这种情况我们会收到书面的通知么
[律师回复] 你好 被仲裁也是会收到书面通知 会通知仲裁开庭时间或者庭前和解
吴平等
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