新吴区试用期拖欠工资起诉律师
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新吴区试用期拖欠工资起诉推荐文章
公司员工请病假的规定是什么
员工请病假的相关规定是员工是享有法定医疗期的,但是法定医疗期的时间取决于当事人参加工作的年限,一般来说是三个月到24个月不等,而且在请病假的时候必须要有医院的病假证明,然后再填写病假条,病假期间根据请假的时间依法发放工资。
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2024-06-14
试用期员工有年假吗?
一些企业规定员工必须要过了试用期之后,才能够转为正式员工,享受正式员工该有的福利和待遇。试用期员工里面在看到正是员工有休年假的时候,都会特别的羡慕。那么,试用期员工有年假吗?
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2024-06-14
江苏省女员工产检假是多久
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。1、怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等。2、怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期。3、怀孕第8个月,每月可享受2天假期。
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2024-06-14
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-14
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-14
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新吴区试用期拖欠工资起诉问答推荐
试用期没签劳动合同会罚吗?
[律师回复] 你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资
林振富等
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未成年人工作老板拖欠工资怎么办
[律师回复] 你好,劳动监察大队投诉。
钟晶等
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你好,老板拖欠我们工资,怎么办
[律师回复] 协商不成可以起诉处理
李永等
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一方不同意离婚能拖多久
[律师回复] 你好,不好说,一方不同意离婚少着一年多着几年
王正兵等
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老板拖欠工资不给怎么办
[律师回复] 你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
江苏王牌...等
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