企业通过年检后，应当依法向登记主管机关缴纳年度检验费。年检费为50元人民币。通过年检的企业交纳年度检验费后，登记主管机关将加贴年检标识或加盖年检戳记的企业营业执照发还给企业。

要是你觉得故意伤害的民事赔偿标准不合适呢，那就可以借助法律手段去保障自己的权益呀。你可以去法院申诉，让法院重新审查和调整赔偿的钱数。法院会把好多因素都考虑进去呢，像你实际受到的损失啦，伤害的严重程度啦，还有伤人者的经济情况之类的，然后做出更公平合理的判决。并且呢，你得准备足够的证据来证明你的要求是合理的哦。

福利会一直发到劳动能力鉴定结果出来哦。在这期间呢，工伤职工能继续享受原来的工资福利，而且用人单位得按时给他们发钱。等停工留薪期结束啦，如果还得继续治疗，工伤医疗保障还是有用的，不过工资待遇可能就会有变化啦，得看社保部门咋调整咯。

要是保险公司不给赔，那受害者就能去法院告它，还能让它给利息补偿呢。法官会按照法律来审判这事。不过前提得是保险公司有赔偿的责任，而且没有特别严重的过失，要是出现拒赔、只赔一部分或者赔付得特别慢的情况。要是拒赔的理由特别充分、特别准确，那保险公司就不用给利息啦，甚至可能都不退保费呢。

一般来讲，在工作岗位上突然得脑梗算不算工伤得看具体情形。要是脑梗的出现是因为工作方面的原因，像工作的环境啦、工作的强度之类的因素引发的，那有可能会被认定为工伤。可要是脑梗是员工自身身体的原因导致的，并且和工作没啥关系，一般就很难认定为工伤啦。