相城区劳务派遣用工纠纷律师
嵇成吉律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
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劳务合同员工被辞退有补偿吗
劳动合同解除后,通常应给予经济补偿。若用人单位无故解雇劳动者,应支付经济补偿金,计算依据为劳动者工作年限和离职前最后一个月工资。超过一年按月薪计算,未满一年但超半年按一年计算。
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2024-06-25
劳动合同
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-25
有工龄新录用公务员转正工资是多少?
具体工资是根据实际情况定的。以下内容仅供参考:1、试用期工资,直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为:初中毕业生570元,高中、中等专业学校毕业生590元,大学专科毕业生655元,大学本科毕业生 685元.2、试用期满后工资,新录用公务员试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
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2024-06-25
劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。不管有没有签订劳动合同劳动者在原单位离职之后入职新公司都是要离职证明的。
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2024-06-25
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-25
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相城区劳务派遣用工纠纷问答推荐
职务侵占罪40万判刑几年
[律师回复] 解析:1.在职务侵占案件中,如果涉及到金额高达40万元,这便可被认定为职务侵占罪,相应的司法惩处便是三年以下有期徒刑或拘役,还会被罚以一定的罚金。而在衡量职务侵占罪的严重程度时,我们通常会采用“数额较大”与“数额巨大”两个概念来进行界定。其中,对于所涉及的金额起点,我们会参照关于受贿罪和贪污罪的相关数额标准,将其设定为二倍或五倍。具体来说,当贪污或受贿的金额在三万元至二十万元之间时,就可以被视为“数额较大”;而当这个数字超过二十万元但未达到三百万元时,则可以被归类为“数额巨大”。然而,根据法律规定,职务侵占罪的立案标准已经调整为3万元。2.在职务侵占罪的量刑标准中,“数额较大”与“数额巨大”的金额起点分别为3万元以及100万元。因此,如果某人涉嫌职务侵占行为,涉案金额达到了40万元,那么他的行为就可以被视为“数额较大”。同时,根据我国现行法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用自己的职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额在三万元以上,那么这样的行为就应当被依法追究刑事责任。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
律图大理
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劳务行贿罪如何判刑
[律师回复] 解析:对于受贿罪,相关法律法规明确规定了其定罪量刑标准:处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚,并附加罚金制裁;若行为人因行贿谋求不正当利益,情节严重,或是致使国家利益遭受重大损害的情况下,将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的惩罚;而在情节特别严重的情况下,或者是使国家利益遭受特别重大损失的情况下,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处,并且可能会被课以罚金或没收个人财产。法律依据:《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图辽阳
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职务侵占罪是贪污两倍吗
[律师回复] 解析:在法律层面上,职务侵占罪所对应的罚金额度通常比贪污罪高出两倍之多。这是因为职务侵占罪的定义是,员工利用其在公司、企业或其他组织中的职位优势,非法将所在单位的财产据为已有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
律图湖州
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涉嫌职务侵占罪该怎么辩护
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪案件的辩护策略,可包括以下五个主要方面:第一,基于当事人是否满足法定的犯罪主体条件,进行无罪或者量刑减轻的辩护;第二,从主观层面上分析其是否具有非法占有本单位财产的故意,以期达到无罪或者量刑减轻的辩护目的;第三,针对涉案财产是否属于本单位所有这一关键事实,进行无罪或者量刑减轻的辩护;第四,依据是否合法地利用了职务便利,进行无罪或者量刑减轻的辩护;第五,考察是否实际实施了侵占行为,以此为基础进行无罪或者量刑减轻的辩护。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图新疆
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收银给财务转账属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:仅凭转账记录无法指控构成职务侵占罪。在此类案件中,需要遵循以下步骤进行调查:首先,收集涉及受害单位的企业注册登记资料以及劳动者与该单位签订的劳动合同,以便确认犯罪嫌疑人在工作中所扮演的职务角色及所拥有的职权范围;其次,需搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的相关证据;第三,对于从现场提取到的文字材料,有必要进行文字鉴定以确保其真实性;第四,调取与涉案财物及其价值相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告;最后,若职务侵占行为尚未达到刑事立案标准,则不应当予以刑事追责。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图拉萨
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