住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

银行退休金的计算方法为个人账户的养老金是个人账户储存额÷计发月数，基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、已经进行失业登记，并有求职要求的。

通常来讲，劳动合同里只有两种法定情况能设定违约金哦。一种是在培训服务期的约定里可以有违约金；另一种是在竞业限制的约定里能有违约金。除了这俩情况之外，用人单位不能跟劳动者约定让劳动者承担违约金。要是用人单位违规约定了违约金，那对劳动者是没啥法律约束力的啦。

当事人要是对一审判决不满意要上诉的话，得在判决书送到自己手里的那天起算，十五天之内把上诉状交到上一级的人民法院。接着呢，二审法院会去检查上诉的案子，看看要不要受理。要是受理了，就会安排合议庭来审理这个案子。审理的方式嘛，有可能是开庭审理，也就是大家都到法庭上去面对面地说事儿；也有可能是书面审理，就是通过看材料来审理。最后，法院会根据审理的实际情况做出最终的判决。这里要特别注意哦，二审判决就是最终的判决啦，不能再上诉啦。