香坊区打十级工伤赔偿官司律师
邵再旭律师
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擅长: 合同事务、公司经营、税务类纠纷
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107人
执业:
13年
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香坊区打十级工伤赔偿官司推荐文章
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-11-11
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香坊区打十级工伤赔偿官司问答推荐
婚外情生子抚养费官司怎么打
[律师回复] 结论:打婚外情生子的抚养费官司,要先确定被告住所地法院管辖,准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据,起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状,立案后等待开庭,法院结合多因素判决,不服可上诉。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时,确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系,这是主张抚养费的基础;准备自身经济状况及孩子生活开支证据,有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证,法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意,当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。
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刑事拘留十八天了会有什么结果
[律师回复] (一)若家属面对犯罪嫌疑人被继续羁押侦查的情况,可及时为其送必要生活物品,了解案件侦查进度,也可委托律师为其提供法律帮助。(二)当公安机关提请逮捕时,家属可让律师与检察院协商,提出犯罪嫌疑人不符合逮捕条件的意见。(三)若符合取保候审或监视居住条件,家属或犯罪嫌疑人可向公安机关申请变更强制措施。(四)对于释放结果,家属应做好迎接准备,若犯罪嫌疑人权益受到侵害,可依法维权。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
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雇佣关系人身损害9级伤残赔偿标准是多少
[律师回复] (一)若你处于雇佣关系中且遭遇9级伤残人身损害,在索赔时要注意保留好各类证据。对于医疗费,收集好医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等,这是确定赔偿金额的关键。(二)误工费方面,让医疗机构出具误工时间的证明,同时准备好能证明自己收入状况的材料。(三)护理费计算时,明确护理人员的收入、护理人数和护理期限,并保留相关证据。(四)残疾赔偿金按照规定的计算方式,根据受诉法院所在地标准和自身年龄情况准确计算。(五)被扶养人生活费需确定扶养人丧失劳动能力程度,依据相关标准计算后计入残疾赔偿金。(六)精神损害抚慰金要综合考虑侵权人的过错程度等因素,合理提出赔偿要求。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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一级工伤的赔偿标准是什么
[律师回复] (一)若发生一级工伤,员工应先进行工伤认定,确定为工伤后按流程申请赔偿。若单位缴纳了工伤保险,员工可获得从工伤保险基金支付的27个月本人工资的一次性伤残补助金,以及每月本人工资90%的伤残津贴。若伤残津贴低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补齐。(二)工伤职工达到退休年龄办理退休后,停发伤残津贴,按规定享受基本养老保险待遇,若该待遇低于伤残津贴,同样由工伤保险基金补足。(三)单位和职工要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。(四)若单位没缴纳工伤保险,上述赔偿费用由单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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二级伤残鉴定标准赔多少元
[律师回复] 1. 二级伤残赔偿金额要结合多种因素确定。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。2. 赔偿计算方式:医疗费按实际花的赔;误工费看误工时间和收入情况;护理费根据护理人员收入和护理期限算。3. 残疾赔偿金:用上一年度当地城镇或农村人均收入×赔偿年限×90%。赔偿年限定残起算20年,60岁以上每长一岁减一年,75岁以上算5年。4. 还有精神损害抚慰金等,需根据具体案情收集证据确定赔偿数额。
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