[律师回复] 解析：根据现行法规，对于个人在某些情况下触犯侵占罪的行为，一般的判决结果通常是处以两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；然而若涉及到金额巨大的侵占行为，那么法律将会判定其为二级犯罪，判处被告人二年以上但五年以下的有期徒刑，同时还需缴纳相应数量的罚金。所谓侵占罪，系指当事人违反了道德准则与法律规范，蓄意将原本属于他人代为保管的财产非法据为己有，并且数额较大，同时又拒绝交还给原物主的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下，即公司、企业或其他团体的工作人员，在执行职务期间，利用职权之便，非法占有属于本单位所有的财产，且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者，应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。在构成职务侵占罪后，犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小，可能面临不同等级的刑事惩罚。具体而言，如果涉案金额未超过人民币五千元，应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚；若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元，则应按职务侵占罪进行定罪量刑。而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子，将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：依照现行的法律规定，企业将产品作为工资结算的方式是不被认可的。原则上，所有的员工薪资均须以法定货币形式进行支付，且不得使用实物或其他有价值的证券来代替货币支付。在此方面，雇主有权自主决定如何发放员工工资，亦可委托银行代理发放工资事宜。雇主必须编制详细的书面记录，包括支付给每位员工的工资数额、支付日期以及领取人的姓名等信息，并且需要由领取人亲自签名确认，这些记录需妥善保管至少两年以便日后查询。此外，雇主在支付工资时还应该向每一位员工提供一份详尽的个人工资清单。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

[律师回复] 解析：在上海购买房产的必备条件如下所示：首先，对于外籍人士而言，他们需要提交包括户口簿以及个人身份证明在内的相关文件，并须持有上海市颁发的居住许可证书。其次，对于非上海籍的家庭而言，他们仅具备购买一套普通居民住宅的资质，而对于单身的非上海籍人员则不允许进行购买。最后，为符合购买资格，非上海籍家庭只能购买一套上海住宅类房屋，并且要求夫妻至少其中一方需满足以下两个条件之一：其一，拥有连续五年及以上的社会保险或个人所得税缴纳记录；其二，自购房之日起向前追溯，连续缴纳社会保险或个人所得税满五年及以上。法律依据：《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。

[律师回复] 解析：公司股东若存在侵犯企业资产并试图透过分红方式获取非法利益行为的，将被认定为构成严重的职务侵占罪，必须承担相应的刑事责任。此外，保险行业中的从业者如果运用其职务上的优势地位，蓄意捏造原本未曾实际发生过的保险事故并以此进行不实的索赔，从而达到欺骗性的获得保险赔偿金并据为己有的目的，则根据本国法律第二百七十一条的规定，同样需要接受相应的刑事惩罚。法律依据：《刑法》第一百八十三条保险企业的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险企业工作人员和国有保险企业委派到非国有保险企业从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。