公职人员凭借职务权力，要么索要财物，要么非法接受他人给予的财物，接着为他人谋取利益，这样就会损害国家和民众的利益，这就是贪污罪。要是贪污的金额超过了三万，或者长期有这种涉嫌行为，又或者为他人谋取了不正当的权益，还有帮助他人升迁等情况，都有可能构成犯罪。

从员工的利益方面来讲呀，离职比辞职能更好地保障自己呢。离职的时候呢，员工按照法律规定能享受到离职补偿这类的福利呀，而且还能有更稳定、更方便找到新工作的机会呢。可要是辞职呢，就只是把业务证明之类的文件退还回去，啥补偿和福利都得不到，这对员工的利益影响可大啦，是负面的呢。所以呀，总体来看，离职更有利于员工的权益保障哦。

要是驾驶员喝了酒还开车然后肇事跑掉啦，但还没到犯罪那程度，一般就不用进监狱坐牢。不过呢，这可不算对他的行为放任不管哦，他还是得担着一些责任呢，像得交罚款、驾照会被吊销，还要给受害的人赔钱啥的。而且呀，这种行为对公共安全的危害可大啦，得让好多驾驶员都警惕起来，好好反省反省自己。

非法拘禁罪主要就是通过强制的办法，把别人的自由给非法剥夺了。 立案的时候得综合好多方面的因素，像拘禁的人数、时间长短、用的手段还有造成的后果等等。通常来讲，要是非法拘禁超过 24 小时，或者多次拘禁，又或者拘禁了好多人，再或者伴有捆绑、殴打这些很恶劣的行为，那就应该立案。要是为了要债而把别人拘禁起来，还导致了严重的后果，那也属于这种情况。反正呢，只要有行为涉嫌非法拘禁，并且符合相关的标准，就肯定得受到法律的制裁。

盗窃罪呀，那可是侵犯财产的典型犯罪呢，跟传统经济犯罪不一样哦。按照刑法规定呢，就是偷偷地把别人的财物占为己有，要是数额比较大，或者频繁这么干，还会扰乱社会秩序呢。具体形式有偷很多钱的，多次偷的，进别人家里偷的，带着家伙偷的，在公共场所偷的等等。判断的时候要考虑偷的金额、用的手段以及情节这些方面。这罪主要就是直接侵害了别人的财产权，犯罪动机大多就是想非法获得钱财啦。