小店区小额劳动仲裁律师
郑晓强律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
5.0分
服务:
999+人
执业:
4年
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小店区小额劳动仲裁推荐文章
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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小店区小额劳动仲裁问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好,很高兴为您提供优质的服务
浙江北鼎...等
7
名律师已解答
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男女双方见过家长,并且以结婚为目的交往,女方父母明确表明买了车和房子就结婚,并且对车房提了金额要求,男方买了之后准备商量结婚的事,女方父母临时变卦不同意了,男方能要求赔偿吗
[律师回复] 您好!买的车房是落户到谁的名下呢,如果都是男方,无法要求女方赔偿损失。但是给女方的彩礼等可以要求退回。
孙叶龙等
3
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 哪个平台的网贷。。。。。。。
颜成志等
2
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公司股东没有参与经营没有利益分红,被劳动仲裁合理吗
[律师回复] 股东权益纠纷是法院管辖的,只有劳动纠纷才是劳动仲裁管辖。你是不是说的商事仲裁呢
孙叶龙
1
名律师已解答
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仲裁立案,可以提前申请财产保全吗?6万需要费用多少
[律师回复] 具体讲述一下您的情况,什么原因要仲裁
于雅平等
8
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