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劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-09-26
停工留薪期的护理费是多少
工伤护理费的计算标准根据相关法律法规:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2024-09-26
公司给新员工怎么办理社保?
公司录用新员工后,应当在次月给其缴纳社保,办理社保卡,需要经办人带上公司营业执照,法人身份证及新员工身份证和劳动合同,去公司所在地的社保局办理社保登记手续。等办好手续后,公司按月给员工缴纳社会保险。
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2024-09-26
2024城镇职工基本医疗保险报销比例是多少?
1、门诊报销比例。到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。2、住院报销比例。目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
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2024-09-26
劳动者在什么温度下上班的才算高温工?
劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,需要注意的是,即使是在办公室里有的劳动者,只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。
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2024-09-26
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[律师回复] 具体是什么情况?详细的说一下
张明哲等
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[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题
刘娜等
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[律师回复] 您好民间借贷纠纷可以提起诉讼
牛振平等
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土地使用权纠纷,权属问题
[律师回复] 您好!先找村委会协商处理。
甘肃瀛强...等
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我一个同学撒谎说借我电脑1天去公司传送文件,之后就不还我,后面更是断了联系,警方说是民事纠纷,这个事情他给我撒了两个谎,借一天,和去公司传送文件,应为当天我都没给他我电脑密码,这算是诈骗吗?
[律师回复] 你好,这个确实不容易定性诈骗。建议您通过民事的途径处理
丁建民
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