公司给新员工怎么办理社保？

一、公司给新员工怎么办理社保?

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

1、企业法人身份证复印件(盖单位公章)

2、组织机构统一代码证书原件及复印件;

3、开户银行印鉴卡原件及复印件;

4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件

5、企业营业执照副本原件及复印件、单位经办人的身份证原件及复印件、《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、公司怎么办理社保续保手续?

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上)，还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

三、个人如何查询社保卡余额?

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

综上所述，根据劳动法的规定，新入职的员工享有社保待遇，公司应当在次月为其缴纳社保。公司人事部门经办人带上委托书、营业执照、公司社保卡、劳动合同的新员工身份证，去社保局窗口办理。等手续办好后，工作人员会发一张员工个人的社保卡。