西藏解除合同公证律师
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西藏解除合同公证推荐文章
根据我国法律规定住房公积金贷款的利率是多少?
公积金贷款利率,五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%,全国都一样。
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2024-05-06
北京工作居住证需要什么材料?
1、学历证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件。2、在京固定住所证明(房屋所有权证书或房屋租赁证)。3、聘用合同。4、近期免冠彩色照片四张。5、有配偶和子女还需提供:结婚证书、配偶学历、学位、职称证书、身份证原件及复印件,同意接收函、独生子女证等。
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2024-05-06
如何合法收养孩子,怎么办理合法收养手续?
1、向收养登记机关提交收养申请书;2、向收养登记机关提交证件和材料(1)收养人的居民户口簿和居民身份证(2)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明(3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
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2024-05-06
成都公租房申请条件有哪些?
1、同时具备以下条件的中等及中等偏下收入无房家庭:1、家庭年收入在10万元以下。2、家庭人口两人以上(含两人),申请人必须具有五城区及成都高新区正式户口。家庭成员之间有法定的赡养、抚养或抚养关系。申请人已婚的,其配偶及未成年子女必须作为共同申请人。3、无自有产权住房或未承租公房。
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2024-05-06
哪种病适合请长期病假
精神类疾病、溃疡性结肠炎、骨折等。职员在生病之后,若不及时医治,不仅会导致工作效率下降,而且还有可能会导致身体受到损伤。故而若职员以生病为理由。
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2024-05-06
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西藏解除合同公证问答推荐
被强制解除合同以前出差怎么赔偿
[律师回复] 解析:若在劳动合同履行期间(劳动者并无过失),用人单位单方决定解除劳动合同,则须向劳动者支付双倍于经济补偿金数量的赔偿金。对于期限超过六个月但未满一年的情况,视为已达一年;而对于不足六个月的情形,则按照半个月的工资标准予以支付。如未能提前三十日告知劳动者,还需额外支付一个月的薪资作为替代通知金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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征信会自动消除吗
[律师回复] 解析:是的。征信记录确实具备自行消除的可能性,但是这种情况只发生在过去五年内未出现过任何不良信用记录的情形之下。换言之,倘若您在过往五年内存在不良信用记录,那么将无法通过自动方式予以消除。以示例来说明,假设您从2023年1月1日起计算,直至未来第五个年度的同一时间点(即2028年1月1日)期间,若未涉及过任何不良信用事件,则您的此类不良信用记录即可自动清除。法律依据:《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
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名律师已解答
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刑事拘留7天教育局可以开除老师吗
[律师回复] 解析:若教师遭受行政拘留,其职务并不会因此而被解除或终止。然而,需要指出的是,如果教师因触犯刑法并受到有期徒刑或者更严重的刑事制裁,那么他/她将会失去作为教师的资质与资格。行政拘留,是由法定的行政机构依据相关的行政法律法规,对那些违反行政法律规范的人员,在较短时间内采取限制其人身自由的一种行政处罚措施。法律依据:《教师法》第十条国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
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甲方提前解约如何才能解除
[律师回复] 解析:若要提前终止协议或契约,需满足以下特定条件之一:首先是经由各方当事人协商达成一致,此时,合同亦可终止生效;其次,如果在合同条款中有明确规定一方有权解除合同的具体事宜或情况条件,且该解除条件在当时已成事实,则享有解除权的一方可据此行使解除土地使用权转让合同的权利;最后,当出现因不可抗力因素导致无法实现合同预定目标等法定解除情形时,也可依法解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
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原单位社保怎么解除
[律师回复] 解析:关于解除与原有公司的社保绑定的事宜,首要步骤是由原公司通过网络系统进行人员减少的申报操作,接下来请携带解除劳动合同证明以及个人社保手册前往所在地社保管理部门进行相关办理工作。除此之外,若涉及到员工离职情况的,用人单位则需在员工离职后的十五个工作日内完成为其办理社会保险关系转移手续的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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