西藏试用期劳资纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
西藏试用期劳资纠纷推荐文章
安徽30年工龄退休工资是多少
退休工资的多少不能完全根据工龄长短判断,还需要缴费年限、缴费水平等信息综合判断。
10w+
浏览
2024-06-14
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
10w+
浏览
2024-06-14
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
10w+
浏览
2024-06-14
人身损害误工期限评定是怎样的
人身损害误工期限评定是:1、如果不构成伤残不经过鉴定,误工期为医院病假证明、护理期与营养期为住院期间。2、如果构成伤残,在鉴定伤残级别是会同时鉴定误工期、护理期、营养期。
10w+
浏览
2024-06-14
公司欠工资可以限制高消费令吗?
公司欠工资可以限制高消费令,作为消费者,是享有自主选择权的,自己是有能力选择是否高消费还是低消费。但是如果人民法院经过法定程序,觉得当事人是失信黑名单的,是可以发布限制其高消费的决定的。消费令可以用来对付老赖。
10w+
浏览
2024-06-14
查看全部知识
西藏试用期劳资纠纷问答推荐
医疗纠纷是否可以取保候审
[律师回复] 解析:在患病且需要羁押的情况下,若符合相关法律规定的取保候审条件,则可以申请取保候审。根据我国相关法律规定,对于具备以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关应当考虑给予其取保候审的机会:首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况,其次则是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审并不足以导致其社会危害性加重的情况,再次便是存在严重疾病、无法自主生活、正处于孕期或哺乳期的妇女等特殊人群,同样也应采取取保候审措施以避免其社会危害性增加,最后就是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图眉山
1
名律师已解答
获取解答>
医疗纠纷能不能取保候审
[律师回复] 解析:能否办理取保候审,应依据相关法规判断当事人是否满足申请取保候审的相关条件。经依法核实确具备此类条件者,可依照相关流程予以办理取保候审。按照我国现行法律的具体规定,对于具有如下情形的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审:(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会导致社会危害性增加的;(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责实施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图襄阳
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪纠正漏捕案件要多久
[律师回复] 解析:通常情况下,盗窃案件会在六个月内得到妥善处理并宣告结案。根据相关法律规定,自刑事案件被立为案件以来,共拥有两个月的侦查期限,在这两个月的时间里,警方需将相关案件材料提交至检察机关进行审查起诉,而检察机关则需要在一个月之内完成对案件的审查工作,并将其移交至法院进行审判。法院在收到案件之后,也需要在一个月内安排开庭审理。然而,若盗窃案件未能成功逮捕到犯罪嫌疑人,那么案件的处理过程将会变得较为复杂和困难,此时您可以向负责该案件的公安干警咨询案件的最新进展以及是否已经成功逮捕到了犯罪嫌疑人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
律图呼伦...
1
名律师已解答
获取解答>
我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
2
名律师已解答
获取解答>
试用期没签劳动合同会罚吗?
[律师回复] 你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资
林振富等
5
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
拉萨试用期劳资纠纷律师
林芝试用期劳资纠纷律师
阿里试用期劳资纠纷律师
山南试用期劳资纠纷律师
日喀则试用期劳资纠纷律师
那曲试用期劳资纠纷律师
昌都试用期劳资纠纷律师
北京试用期劳资纠纷律师
上海试用期劳资纠纷律师
天津试用期劳资纠纷律师
重庆试用期劳资纠纷律师
广东试用期劳资纠纷律师
江苏试用期劳资纠纷律师
浙江试用期劳资纠纷律师
山东试用期劳资纠纷律师
河南试用期劳资纠纷律师
河北试用期劳资纠纷律师
四川试用期劳资纠纷律师
辽宁试用期劳资纠纷律师
安徽试用期劳资纠纷律师
湖北试用期劳资纠纷律师
陕西试用期劳资纠纷律师
湖南试用期劳资纠纷律师
贵州试用期劳资纠纷律师
福建试用期劳资纠纷律师
黑龙江试用期劳资纠纷律师
云南试用期劳资纠纷律师
山西试用期劳资纠纷律师
江西试用期劳资纠纷律师
广西试用期劳资纠纷律师
甘肃试用期劳资纠纷律师
内蒙古试用期劳资纠纷律师
吉林试用期劳资纠纷律师
新疆试用期劳资纠纷律师
宁夏试用期劳资纠纷律师
海南试用期劳资纠纷律师
青海试用期劳资纠纷律师
香港试用期劳资纠纷律师
澳门试用期劳资纠纷律师
台湾试用期劳资纠纷律师
找西藏专业试用期劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年西藏擅长试用期劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
西藏律师
>
西藏试用期劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选