西城区劳务派遣官司律师
田星律师
刘兆杰律师
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西城区劳务派遣官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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西城区劳务派遣官司问答推荐
离婚官司赢了对方不给钱怎么处理
[律师回复] 法律分析:(1)沟通协商是解决问题的优先选择。离婚官司胜诉后对方不给钱,尝试与其友好交流,阐明法律责任与义务,促使对方主动给钱,节省时间精力。(2)协商不成则申请强制执行。凭借生效法律文书,向法院提交申请书等材料,借助司法强制力,通过查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等手段实现权益。(3)针对对方逃避执行行为,法律有严厉制裁。一旦发现转移、隐匿财产,法院可采取罚款、拘留措施,情节严重将追究刑事责任,保障胜诉方权益。提醒:遇到此类情况,注意保留好相关证据,及时维护自身权益。若情况复杂,建议咨询专业律师分析处理 。
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名律师已解答
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被派出所拘留可以取保候审吗,想了解:取保候审的条件是什么?
[律师回复] 刑事拘留可以取保候审
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真的收打官司打不胜不收费的律所吗
[律师回复] 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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我和我老婆一起在安徽电器厂上班,通过当地的劳务派遣公司进去的,和劳务公司签订协议,协议是四个月,做了两个多月合同没到期提前一个月离职了,协议中说没到期离职了按每天120元记工资,我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱,我想知道这个劳务公司扣的合法吗?电器厂没有扣,是按我们的正常工资发给劳务公司的,是劳务公司扣的,谢谢
[律师回复] 首先,如果劳务合同或协议中有明确约定,在未到期离职的情况下按每天120元计发工资,并且该约定不违反法律法规的强制性规定,那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而,如果劳务合同或协议中未作此约定,或者该约定本身不合法,那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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你好我想问一下离婚官司怎么打
[律师回复] 您好,可以具体说说吗
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