公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。

正常过户：营业税(税率：5.55%，卖方缴纳)。个人所得税(税率交易总额1%或两次交易差的20%，卖方缴纳)。印花税(税率1%，买卖双方各半)。契税(基准税率3%，优惠税率1.5%和1%，买方缴纳)。其它税费。

对于新入职的员工，用人单位应当在三十天内为其缴纳社保，否则是违法违规行为。新员工入职后，应监督公司是否及时为其缴纳五险，遇到缴纳不及时等原因可以选择向有关部门举报，以维护自身享受社保待遇的权益和权利。

北京市退休职工养老金的计算方法;基础养老金(全省上年度在岗职工平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。

公司资本公积金是公司的固定资本，不得随意使用，对于那些为了偿还债务使用公司的资本公积金的行为，已经触犯了相关的法律规定，相关当事人需要承担相应的民事、刑事责任，这主要是由于公司成立之后，会与多方当事人建立关系，不得动用该公积金是为了使得此部分人的权益得到保障。