西岗区劳务派遣纠纷律师
林岚青律师
执业认证
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擅长: 刑事辩护、合同事务、房产纠纷
5.0分
执业:
4年
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西岗区劳务派遣纠纷推荐文章
劳动法公休假国家规定?
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-05-19
上海劳动法规定病假工资如何计算?
病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的,通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算,这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的,如果达到两年以上不满4年的,是按照本人工资70%计算。
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2024-05-19
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-05-19
工作单位不签劳动合同怎么办
在开启新职业旅程前,务必核实公司合法性,查阅营业执照和法人身份证。签合同时,细读每项条款,拒绝不合法内容。明确岗位试用期和工资待遇,确保权益。如遇拖欠薪酬,凭合同维权,捍卫自己利益。
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2024-05-19
劳动合同
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-05-19
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西岗区劳务派遣纠纷问答推荐
派出所限制人身自由多长时间属于违法
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,公安机关在日常执法活动中,可依法判处违法者最长不超过二十四个小时的拘留措施。值得注意的是,该拘留期限仅限于治安案件等违反社会秩序管理规范的人员,而对于其他严肃违法犯罪行为,则需按照更为严格的程序进行处理。具体而言,公安机关在传唤当事人之后,应立即展开详细的调查取证工作,且此过程中的询问查证时间不得超过八小时。若案情较为复杂,或者根据现行法律法规可能需要采取行政拘留处罚的,那么询问查证的时间也不得超过二十四小时。法律依据:《治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时;情况复杂、依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。
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遂宁合同纠纷如何解决
[律师回复] 解析:针对合同纠纷的解决途径,主要包括以下四种方式:第一,通过友好协商的方式自行予以解决,这无疑是最为理想和妥善的处理方式;其次,可以借助于调解的手段,请求相关部门协助进行处理;再次,利用仲裁的机制,将争议提交由仲裁机构进行裁决;最后,则可选择采取诉讼的形式,向法院提起诉讼,以期达到纠纷得以顺利化解的目的。法律依据:《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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合伙人债务纠纷如何起诉
[律师回复] 解析:针对合伙人债务纠纷之诉讼途径:作为债权人,您可选择将所有合伙人或者部分特定合伙人列为共同被告方,依据法律规定向法院正式提交诉状,并请求以上所有被告以其所拥有的全部资产来承担清偿债务的义务。鉴于每位合伙人需承担无限连带责任,因此在用于偿还合伙债务的资金数额超过了内部合理分割的盈亏份额后,他们有权向其他合伙人提出追偿要求。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第三十八条合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。第三十九条合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。第四十条合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿。第九十二条合伙企业不能清偿到期债务的,债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请,也可以要求普通合伙人清偿。合伙企业依法被宣告破产的,普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。
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土地承包经营权纠纷应该怎么处理
[律师回复] 解析:关于土地承包经营权产生争议的处理方式包括以下四种:首先,应当积极进行双方的沟通与协商以寻求妥善的解决方案。其次,若无法达成共识,可考虑选择调解的方式,由公正权威的第三方介入进行协调。再次,当协商和调解均失效时,当事人有权依法向当地的农村土地承包仲裁机构提出仲裁请求。最后,如上诉途径仍不能满足诉求,则可依据具体纠纷情况直接向人民法院提起诉讼程序。法律依据:《农村土地承包法》第五十五条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
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退役军人房产纠纷案件应如何处理
[律师回复] 解析:退役军人在结束军旅生涯之后,除了获得相应的退役安置权益外,他们在处理民事纠纷时所面临的情况与普通民众并无不同。首先,关于原来所在的军队遗留下的问题以及他们在退役后对安置、待遇、补贴方面产生的维权需要,他们只能通过户籍所在地县级以上民政部门进行投诉和寻求援助(至于原先军队内部的问题,是不由退役军人自行解决的,而是由军队的政治部门和户籍所在地县级以上民政部门进行沟通协调,以保障退役军人的合法权益);其次,在处理在职期间出现的劳动纠纷时,他们应该前往户籍所在地的社会保险管理局进行投诉和寻求帮助,如果问题较为简单,也可直接拨打社保热线进行投诉和寻求帮助;再次,当涉及到治安、交通等问题时,他们应立即向事发地点的派出所报案,并寻求法律保护,如情况紧急,还需及时拨打110报警电话;最后,若涉及到房产、财产等方面的纠纷,他们可以先尝试通过居住地的居委会或村委会进行调解,或者直接向法院提起诉讼来维护自己的权益。此外,最常见的方式包括在网络上(即当地政府官方网站)发布相关信息,以及前往户籍所在地的政府信访部门进行投诉和寻求帮助。法律依据:《退役军人保障法》第十九条退役军人移交接收过程中,发生与其服现役有关的问题,由原所在部队负责处理;发生与其安置有关的问题,由安置地人民政府负责处理;发生其他移交接收方面问题的,由安置地人民政府负责处理,原所在部队予以配合。退役军人原所在部队撤销或者转隶、合并的,由原所在部队的上级单位或者转隶、合并后的单位按照前款规定处理。
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