庄河市劳务派遣纠纷律师
张健律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
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4年
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庄河市劳务派遣纠纷推荐文章
所签合同是空白劳动合同怎么证明
所签合同是空白劳动合同怎么证明,对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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2024-06-02
劳务费个人所得税起征点是多少?
按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点,全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
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2024-06-02
经济纠纷算犯罪吗
经济纠葛一般不属于刑事犯罪,多属于民事纠纷。但如涉及欺诈、盗窃或合同诈骗等违法行为,则可能触犯刑法,转化为刑事犯罪,涉及者可能面临刑事责任,包括有期徒刑。因此,需根据经济纠葛中是否存在违法行为及其性质和严重程度,判断其是否构成刑事犯罪。
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2024-06-02
经济犯罪辩护
公司罚款多少钱可以申请劳动仲裁
若贵司罚款超过员工当月工资的20%或低于当地最低工资,员工有权提起劳动争议。根据《工资支付暂行规定》第十六条,因员工失误造成的经济损失,企业可要求赔偿,但每月扣除不超过工资的20%。扣除后工资低于最低标准,企业应按最低标准支付。超出此规定,员工可依法仲裁。
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2024-06-02
劳动仲裁
房产税的纳税义务人包括哪些?
《房产税暂行条例》第二条规定,房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳。产权出典的,由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或者使用人缴纳。前款列举的产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人,统称为纳税义务人。
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2024-06-02
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庄河市劳务派遣纠纷问答推荐
河西区职务侵占罪律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃指公司、企业或其它组织之从业者,滥用其职务之便,以非法手段私吞、占有该单位之财产,且涉案金额达到法定标准之犯罪行为。依据我国相关律法规定,例如将代为保管之他人财产非法据为己有,且涉案金额达特定数额之大,在经合理催告后仍拒绝归还,则应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚款;若数额更大,或涉及其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。继而,倘若将他人遗失之物品或藏匿之财物非法占为己有,且涉案金额亦达特定数额之大,在经合理催告后仍拒绝交出,则应依循上述规定进行惩处。然而,本罪名仅在受害人提出申诉时方能启动诉讼程序。侵占罪须侵占数额较大之财物方能构成,关于“数额较大”之具体标准,我国司法解释设定为人民币1万元,但部分地区立案标准则为人民币5千至2万元不等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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职务侵占罪的立案标准3万这一规定是基于
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪的立案金额标准依照贪污罪以及受贿罪的立案金额标准的两倍和五倍进行设定。具体而言,当职务侵占行为所涉及的金额达到六万元人民币时,公安机关应当依法对此展开刑事立案并追究相应责任人的法律责任。在六万元至一百万元之间的职务侵占金额,将面临五年以下有期徒刑的处罚;而对于超过一百万元的职务侵占行为,则将被判处五年以上有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪请不起律师费用多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的数额判断方式具体如下:首先,立案追诉数额须达到人民币三万元及以上;其次,量刑数额分为以下两种情况:(1)数额较大:根据相关法律法规,职务侵占罪中的“数额较大”,其对应的数额标准为受贿罪和贪污罪的两倍。即贪污或受贿金额在人民币三万元至二十万元之间的,均视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”范畴。(2)数额巨大:同样依据相关法律法规,职务侵占罪中的“数额巨大”,其对应的数额标准为受贿罪和贪污罪的五倍。即贪污或受贿金额在人民币二十万元至三百万元之间的,均视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”范畴。职务侵占罪的构成要素主要有四个方面:第一,犯罪客体:本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。第二,客观要件:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。第三,主体要件:本罪的主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。第四,主观要件:本罪在主观方面必须是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(四)赃款赃物用于非法活动的;(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)多次索贿的;(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;(三)为他人谋取职务提拔、调整的。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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侵占罪的对象财务怎么判
[律师回复] 解析:侵占罪之刑罚准则如下:首先,对于侵占他人财产总额达到较大标准并且拒不归还者,应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚款;其次,若数额巨大或存在其他严重情节者,则判处二年以上五年以下有期徒刑,同时缴纳相应的罚金。侵占罪,即以非法占有为目的,将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不交还的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪的财务要退还吗
[律师回复] 解析:对于任何涉及到职务侵占财产问题的案件,相关部门均会做出相应的处理,并要求当事人进行返还。在这种情况下,无论是违法犯罪者所获取的一切财务资产,还是被害人原本合法拥有的财产,所有这些都必须被追回或责令退还。具体来说,所谓职务侵占罪,则是指向公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本应属于单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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