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开车撞死人偿命吗判多少年刑期
开车撞人后导致他人死亡,具体的罪行判定需要根据案件的具体情况来决定:如果司机存在违规行为,比如超速、酒驾等,并且这些违规行为导致了事故的发生,那么他可能会被判定犯有交通肇事罪。如果司机故意撞击他人,那么他可能会被判定犯有故意杀人罪。一般来说,如果交通肇事没有逃逸等恶劣情节,司机可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果司机逃逸或者情节恶劣,他可能会被判处三到七年的有期徒刑。如果司机逃逸并且导致了他人死亡,那么他可能会被判处七年以上的有期徒刑。
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2024-10-02
交通肇事
起诉离婚不出庭会判离吗
在离婚诉讼中,如果被告没有到庭参加庭审,法院会综合考虑各种因素,比如原告提供的证据是否充分证明夫妻关系已经破裂等。如果证据确凿地表明感情已经破裂,法院可以在被告缺席的情况下判决离婚;但如果证据不足,法院可能会驳回离婚请求,以确保判决的公正性和合理性。
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2024-10-02
离婚
工伤伤残鉴定多少钱费用
工伤伤残鉴定费用根据不同地区、不同机构以及鉴定项目的不同而有所差异,一般来说,大概在几百元到几千元不等。在某些特定区域,如果用人单位为员工购买了工伤保险,那么劳动能力鉴定费通常由工伤保险基金来承担。如果用人单位没有为员工购买工伤保险,那么这笔费用就需要由用人单位自己承担。
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2024-10-02
工伤鉴定
工伤死亡的认定时间是多久
工伤认定申请的时间规定通常是从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30天内办理。若单位没有依法申报,工伤者及其家属、工会等相关组织可以在一年内向用人单位所在地的社保行政部门直接提出工伤认定申请,这个时间是从伤害发生或确诊职业病之日开始计算的。
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2024-10-02
工伤认定
工伤死亡父母能分配多少抚恤金
根据我国法律规定,工伤导致劳动者死亡的,其亲属可以获得抚恤金。其中,主要供养亲属可获得40%的工资比例,其他亲属如兄弟姐妹可获得30%的工资比例,孤老幼童可额外获得10%的工资比例,但总额不得超过劳动者生前的工资。抚恤金的分配会综合考虑工资水平和家庭经济状况等因素。
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2024-10-02
工伤赔偿标准
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西工区员工离职补偿谈判问答推荐
拖欠工资员工辞职有补偿金吗
[律师回复] 兄弟姐妹们,如果因为公司没按时发工资,我们要离职的话,也是可以拿到赔偿金的。这样说来,真的怪不得我们,谁叫他们工作失误了。不过放心吧,法律还是站在咱们这边儿的,我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算?简单来说就是看咱们在这家公司干了多久,比如干了一年就得发给你一个月的工资,干到半年多还不到一年那就算一年的,不满半年的,也别委屈自己,该有的赔偿金可不能少给。
江西法务等
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名律师已解答
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与服刑人员离婚流程是什么
[律师回复] 跟坐牢的老公离婚的话,你得选起诉离婚这种办法。先搞清楚要用的材料吧,比如说起诉书,你们的结婚证明啥的,还有你自己的身份证,然后去你家所在的那个地方排队打官司就行了(也就是去法院立案)。等到法院的人收到你的诉状之后,他们会给你安排个开庭时间的。不过因为你的老公现在可是被关着的,所以这个开庭可能就要在他蹲监狱的地方进行。整个审理过程,主要是看我们之前说的那几点:你们真的感情不和吗?破裂到了无法挽回的地步了没?确认完了这些事实以后,如果法官觉得实在没法过下去了,那么他们也就会宣布判决离婚。
律图酉阳...等
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名律师已解答
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员工合同到期过了一年半了,现在公司提出重新签订,员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。 根据《劳动合同法》的相关规定,一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的情形下,单位不需要支付经济补偿;如果是单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位需要进行经济补偿。在该案例中,公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同,本身公司就存在一定的不规范行为。 并且,合同到期后未及时续签,原劳动合同已经终止,之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下,员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同,如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签,是合理的行为,不需要承担赔偿责任。 但是,如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失,且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系,那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿,但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
上海市华...等
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名律师已解答
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你好 我入职三个月已过试用期现在公司因人员优化辞退我应该赔偿我多少钱。
[律师回复] 那请问目前是什么状况?
青海延辉...等
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名律师已解答
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你好,我想知道被骗了43万,然后信用卡和贷款写的我的名字怎么办,骗我的人还是失信人员
[律师回复] 你好,目前报警没有?
陈强文等
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