新北区工厂伤害案律师
何林林律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动纠纷
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-07-02
计算连续工龄有什么规定
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章 关于工龄的规定,第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
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2024-07-02
保温工程最低保修期限是怎样的?
保温工程最低保修期限是两年的时间,这是根据建筑工程质量管理条例当中规定,对于供热与供的的系统是分为两个采暖期和供暖期,一般情况下是两年的时间为最低的保修期限的规定的。
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2024-07-02
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-07-02
新入职一个月发生工伤应该怎么办?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
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2024-07-02
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您好律师 因为单位的责任造成我伤害 我怎么要求赔偿
[律师回复] 你好,一般上班期间受伤可以申报工伤
徐伟等
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我姑娘被抓了涉嫌帮信罪警察让我拿流水的百分之十给受害者就可以取保候审了流水是1百多万我们就得争十万
[律师回复] 到我的主页找我 我教你怎么做 我是专做刑事类案件的帮信罪我们遇倒 很多
徐雳等
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给受害者就可以取保候审了
[律师回复] 可以找我帮你处理一下,需要律师可以找我帮你处理一下
李鹏等
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我父亲在一家板材加工厂工作3年,于去年确诊为急性髓系白血病,该怎么维权
[律师回复] 收集证据,工作年限,职业病认定
李朝
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发生车祸我方是全责对方私自修车定损找我方赔偿,修理厂和保险员合伙坑我们该怎么办
[律师回复] 全责方应该通过合理的方式与对方协商或寻求法律途径解决争议
肖正伟等
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