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兴安盟员工转正纠纷推荐文章
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-09-07
最新退休工龄工资标准是什么
基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
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2024-09-07
2024工资税前扣除标准是什么?
工资税前扣除标准有:子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除等内容
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2024-09-07
男职工的生育保险怎么用
男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30(天)× 10(天。注:生育保险津贴办理时间为 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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2024-09-07
2024女职工产假有多少天?
《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-09-07
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兴安盟员工转正纠纷问答推荐
对方把我撞了,车是正常行驶,我在路边上,我受伤了,应该得到那些赔偿
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
1
名律师已解答
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当时和公司谈的工资15000.有录音,转正的时候问了下能不能发到15000算着年终奖,.公司说能,有录音,实际到年终总共少发30000块钱,由于要避税,合同上写的10000.打官司能赢吗
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕等
3
名律师已解答
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你好 ,企业买了社保,企业确没有帮员工买,只扣了员工的那一部分400多元
[律师回复] 您 好,可以申请仲裁
郭进等
2
名律师已解答
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农村宅基地纠纷怎么办
[律师回复] 您好,具体说下,我们可以给您专业的建议。
河南豫龙...等
3
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喝酒和人产生纠纷受伤了有刑事责任吗
[律师回复] 可以预约咨询有关情况,田拥军专业律师团队为您服务。
田拥军等
3
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