邢台医院劳动合同违约维权律师
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邢台医院劳动合同违约维权推荐文章
2024年工伤医疗期有没有工资,工伤医疗期有工资吗
有工资。根据《工伤保险条例》第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-21
公共维修基金收费标准是多少?
公共维修基金收费标准是购房款的千分之二到千分之五,具体由当地住房管理部门确定,购房者买到新房后,在办验房手续的时候就需要将维修基金交给物业部门。如果小区内公共设施损坏,小区可以提取维修基金用于修复。
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2024-05-21
没约定还款期限的借款时效是多久
无还款期限借款的法律时效问题研究显示,通常借款协议中的“有效期”即诉讼时效期限。期满未明确约定时,视为无固定期限借款,双方可随时要求还款。贷款方可书面催促,合理期限不超二十年。若借据未约定还款期限,诉讼时效自借款方要求还款次日起算三年。
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2024-05-21
欠款追讨
无固定期限劳动合同怎么解除
解除无固定期限劳动关系可通过以下途径:双方友好协商达成一致;劳动者出现严重失误,雇主依法单方解除;劳动者提前30天书面申请,试用期提前3天告知雇主。这些方式均有助于实现劳动关系的合理终止,维护双方权益。在实际操作中,应遵循法律法规,确保程序公正合法,以促进劳动关系的和谐稳定。
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2024-05-21
劳动合同
北京医疗保险缴费比例
北京社保缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人(城镇户籍)0.2%;工伤保险:单位根据行业费率0.2%-3%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
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2024-05-21
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邢台医院劳动合同违约维权问答推荐
综合执法局有权强行拆违吗
[律师回复] 解析:根据我国现行相关法律法规之规定,针对非法搭建的构筑物,城管执法机构可在当地人民政府要求其介入并协助进行房屋拆迁行动之际提供支持,但并不具备直接实施强制拆除的职权。若涉及到未经许可擅自建造的建筑物,如业主未能按照法定期限内主动进行拆除操作,则行政机关有权采取强制措施予以拆除,通常情况下,此类任务将由城乡规划部门与城市管理部门共同协作完成。法律依据:《城市管理执法办法》第八条城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定,包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权,以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。第十条城市管理执法主管部门依法相对集中行使行政处罚权的,可以实施法律法规规定的与行政处罚权相关的行政强制措施。
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不赡养老人违法吗
[律师回复] 解析:对于不尽孝道的行为,在通常情况下并不触犯法律法规。然而,若此类行为人的行径程度较为严重,便有可能构成违法犯罪,进而构成《中华人民共和国刑法》中所规定的遗弃罪。根据法律规定,当子女未能履行赡养父母这一法定责任与义务时,父母有权提起诉讼,要求其承担相应责任。倘若子女的行为恶劣,甚至已经构成遗弃罪的,则应依法对该行为人判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。《中华人民共和国民法典》第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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医院电子病历保存时间有法律规定吗
[律师回复] 解析:根据相关的法律法规,对于门诊病历而言,电子病历的存储期限应至少为15年,且从患者最后一次就诊的日期开始计算。然而,在住院病历方面,其电子病历的储存期限则应至少为30年,同样也是从患者最后一次出院的日期开始计算的。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第十六条患者有权查阅、复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用以及国务院卫生主管部门规定的其他属于病历的全部资料。患者要求复制病历资料的,医疗机构应当提供复制服务,并在复制的病历资料上加盖证明印记。复制病历资料时,应当有患者或者其近亲属在场。医疗机构应患者的要求为其复制病历资料,可以收取工本费,收费标准应当公开。患者死亡的,其近亲属可以依照本条例的规定,查阅、复制病历资料。
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医疗纠纷产生的原因包括几大因素
[律师回复] 解析:医疗纠纷的出现是由多种复杂因素引发而成,其中包括但不限于以下几个方面:首先,医疗从业者在工作过程中存在责任心缺失的现象;其次,医院内部执行相关规章制度时存在漏洞和漏洞,导致医疗行为不当;第三,医患之间的沟通不够深入全面,未能充分理解对方需求与诉求;第四,患者对于治疗效果抱持过高期待,使得实际结果难以满足其预期;第五,关于诊疗费用的定价问题引发了双方的争议;第六,患者在等待就诊过程中过于疲惫,导致情绪波动引发矛盾冲突;第七,由于某些人出于个人利益考虑而进行恶意医疗投诉;第八,因医务人员服务态度欠佳或是解答咨询时态度粗鲁而导致的纠纷;第九,事故发生后应对处理措施不得当且处理时间过慢,导致事态进一步恶化;最后,当病人或家属对医务人员缺乏尊重,甚至采取挑衅性手段予以威胁时,也会导致潜在的医疗纠纷。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第九条医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心,加强人文关怀,严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规,恪守职业道德。
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业主违约购房定金双倍返还,如何执行
[律师回复] 解析:关于违反合同约定双倍返还定金的法律规定,乃是依据《中华人民共和国民法典》明文规定:当合同双方对违约金和定金均有所约定的情况下,若其中一方出现违约行为,另一方可自主选择适用违约金或定金条款进行补偿。然而,如定金无法完全抵偿因违约而给守约方带来的实际损失,则违约方仍须承担就超过定金部分的损失予以赔偿的义务。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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