[律师回复] 解析：在员工涉嫌刑事犯罪而被依法采取拘留措施之际，其与其雇佣方之间所建立的劳动关系往往将进入中止状态，然而这并非为当然的解除。雇主并没有权利仅凭员工受到刑事逮捕这一事实就决定对方的去留，除非这种行为与其本人在企业中所承担的职务具有直接关联性。在此过程当中，员工的薪资待遇以及各种福利项目都可能按照公司现行政策以及合同条款进行相应调整。若最终调查结果显示员工并未构成犯罪，那么他便有资格重新回到原岗位上继续履行其工作职责。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第43条规定用人单位在劳动者被限制人身自由期间，不得解除劳动合同。劳动者在羁押、取保候审期间，劳动合同应当继续履行。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律法规规定，仅允许近亲、友人或监护人在获得犯罪嫌疑人、被告人明确授权的情况下，委托律师执行会见权。此种联系建立在彼此间的信赖以及法律赋予他们的权利基础之上，其主要目的在于确保被羁押人士的合法权益得到切实维护。在获悉委托人的委托之后，律师将有责任为其提供全面的法律咨询及辩护服务。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人的委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 个从法律上讲叫同居，如果想解除同居关系，可以直接离开就可以了，因为不存在共同财产和子女抚养问题，你如果想结束离开他或者让他离开你就可以

[律师回复] 您好，事情需要您详细叙述J

[律师回复] 你好具体情况可方便说下