根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。

试用期提前通知离职后，工资被克扣是不对的，这属于违法行为。按照法律规定，劳动者只要提前三天告诉雇主，就能解除劳动关系啦。雇主得按照规矩来，根据劳动者实际出勤的天数计算工资，得把全部工资都给人家，不能有任何偷偷扣钱的行为，一定要保证劳动者的权益不被损害哦。

用人单位要是裁减有没固定期限的劳动合同的员工，就得按照法律来给人家支付经济补偿啦。这经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年头算的，每满一年就给一个月工资。要是满了六个月但没到一年呢，就按一年来算；要是还不到六个月，那就给半个月工资的经济补偿。这里说的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前那十二个月的平均工资哦。

要是员工因为企业故意给减薪、调岗然后离职啦，那他就有权利要求按照工作的年限来算经济补偿呢，每一年给一个月的工资哦。要是工作满了半年但还没到一年呢，就按照一年来算；要是不满半年呢，就给半个月的工资作为补偿。要是企业没提前一个月通知就解除劳动合同啦，那还得额外再给一个月的工资当作补偿呢。

公积金信用贷是合法的，可以根据相关规定申请。就是利用个人公积金来申请一笔信用贷款，好处是比一般贷款利率更低，放款更快。只要你有公积金存缴的记录就能申请，比较适合急需资金的工薪族，对以后买房不产生影响，可以用在各种消费用途，例如出国、旅游、装修等等，比较方便。