新兴县劳动争议诉讼反诉律师
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新兴县劳动争议诉讼反诉推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
交通事故私了后想反悔应该怎么办?
当事人在不起诉案件决定作出之前反悔的,可以另行达成和解。不能另行达成和解的,检察院会依法作出起诉或者不起诉决定 当事人在不起诉决定作出之后反悔的,检察院不撤销原决定,但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。和解协议已经全部履行,当事人反悔的,法院不予支持,但有证据证明和解违反自愿、合法原则除外。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
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新兴县劳动争议诉讼反诉问答推荐
交诉讼状时法院的人说你这个调解是什么意思
[律师回复] 你好,具体说一下你的诉求
赵伟等
4
名律师已解答
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十年后查出缓刑可以开除吗,想了解是否有申诉或诉讼的余地?
[律师回复] 十年后查出缓刑是否开除视具体情况而定。若觉得不合理可申诉或诉讼,关键看单位规定和具体情形,可搜集相关证据维护自身权益。
吴亮等
3
名律师已解答
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你好,我和对方不认识,对方先骂我然后七八个人打我,我反把对方打伤了这个怎么算
[律师回复] 这种情况在法律上的判定会比较复杂,需要综合多方面的因素。 首先,您的反击行为可能会被认定为正当防卫。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。 如果您的反击是在对方正在对您进行殴打、侵害的过程中,且反击的程度没有明显超过必要限度造成重大损害,那么您的行为很可能被认定为正当防卫,不需要承担法律责任。 但是,如果您的反击行为明显超过了必要限度,造成对方重伤或死亡等严重后果,可能会构成防卫过当。防卫过当应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 最终的判定会依据具体的证据,包括现场的证人证言、监控录像等,来确定您的行为性质和应承担的责任。您当时有报警吗?
何光清等
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想了解,违反劳动纪律的表现有哪些
[律师回复] 违反劳动纪律常见表现如迟到早退、旷工、擅离岗位等。若有此情况,单位可依规处理。劳动者应遵守纪律,单位也应合理制定并公示纪律规定。若有争议,可协商或通过劳动仲裁解决。
吴亮等
3
名律师已解答
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原房主没有房产证,有购买合同,我现在买了,需要和他签订什么协议,后期可以办,原房主配合我办理房产证,这种房子签订了过户协议受法律保护吗
[律师回复] 这种情况要签详细的购房协议,明确双方权利义务及后续配合办证事宜。只要协议合法合规,通常受法律保护,但存在一定风险,建议谨慎考虑并咨询专业律师。
吴亮等
3
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