[律师回复] 法律分析：（1）事故对方不赔付，交通事故责任认定书是确定责任比重的关键依据，其具有权威性和法定性，明确了双方在事故中的责任分担。（2）与对方及保险公司沟通协商是解决问题的优先选择，这种方式较为平和，能节省时间和精力，促使双方在自愿基础上达成赔偿共识。（3）协商无果后收集证据至关重要，这些证据是向法院主张自己的权利的支撑，全面且准确的证据能有力证明自身损失情况。（4）向法院提起民事诉讼是法律赋予的权利，法院依据事实和法律作出公平判决，为权益提供司法保障。若对方不履行判决，申请强制执行可借助司法强制力实现赔付。提醒：遇到对方不赔付情况，注意及时收集证据，且申请强制执行要在规定时间内进行 。

[律师回复] 法律分析：（1）通常在民事诉讼里，聘请律师产生的费用由聘请方自己承担，而非败诉方负责。这是基于一般的诉讼原则。（2）不过，存在特殊情况。若双方在合同里有清晰明确的约定，比如约定违约方要承担守约方为维护权益而产生的律师费等合理费用，那么就按照约定来执行。（3）在一些特定类型的案件中，依据法律或司法解释，律师费可由败诉方承担。例如知识产权侵权纠纷案件，胜诉方为制止侵权行为支付的合理开支包含律师费，可要求败诉方承担。 提醒：在进行民事诉讼前，要留意合同中有无律师费承担的约定；涉及特定案件类型时，提前了解相关法律规定。有疑问可咨询进一步分析 。

[律师回复] 法律分析：（1）财产纠纷发生时，准确界定财产性质是关键。夫妻共同财产、家庭共有财产以及因合同、侵权等产生的财产争议，分别受不同法律规范调整。这决定了后续处理纠纷所依据的规则和方式。（2）争议双方自行协商是成本较低的解决方式。达成一致后签订书面协议，能让约定具备法律效力，有效保障双方权益。（3）协商无果时，第三方调解可发挥重要作用。像人民调解委员会这类中立机构，凭借专业与公正，推动双方和解，化解矛盾。（4）调解不成则选择诉讼。诉讼中证据至关重要，各类能证明财产主张的材料要充分准备。同时，有管辖权的法院决定了案件的受理，涉及专业问题还可申请鉴定评估辅助法院认定事实。提醒：处理财产纠纷要重视性质界定和证据准备，遇复杂情况建议咨询专业法律人士 。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动合同是确立劳动关系的关键书面凭证，工资条直观体现劳动报酬情况，考勤记录反映工作出勤状况，工作证表明员工身份，这些证据对于证明劳动关系及纠纷事实至关重要，能为后续维权奠定基础。（2）协商是解决纠纷的优先选择，和平沟通可避免矛盾激化，明确双方立场，有可能以最小成本解决问题，维护良好的雇佣关系。（3）劳动监察部门具有监督和查处企业违法行为的职责，投诉能借助行政力量促使企业改正。劳动仲裁是法定重要途径，仲裁委依据法律公正裁决，对结果不服还可诉讼，保障劳动者的司法救济权利。（4）法定程序和时效规定是维权的保障，遵循这些要求才能确保合法权益得到有效维护，否则可能面临权利丧失的风险。提醒：收集证据要及时全面，注意各维权途径的时效规定，遇复杂纠纷建议咨询专业人士 。

[律师回复] 经济纠纷案件法院受理费依据诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳。这一规定旨在合理收取费用，体现案件复杂程度与费用的关联。具体交纳标准如下：1. 不超1万元，每件交50元。此标准适用于金额较小的简单经济纠纷。 2. 超1万元至10万元部分，按2.5%交纳。 3. 超10万元至20万元部分，按2%交纳。 4. 超20万元至50万元部分，按1.5%交纳。 5. 超50万元至100万元部分，按1%交纳。 6. 超100万元至200万元部分，按0.9%交纳。 7. 超200万元至500万元部分，按0.8%交纳。 8. 超500万元至1000万元部分，按0.7%交纳。 9. 超1000万元至2000万元部分，按0.6%交纳。 10. 超2000万元部分，按0.5%交纳。 关于费用承担，案件受理费先由原告预交，最终由败诉方负担。这样的安排保障了诉讼程序的顺利推进，同时也符合责任承担的公平原则 。