息县打辞退员工补偿官司律师
吴玉娇律师
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平台保障
擅长: 债权债务、劳动工伤、婚姻家庭
5.0分
执业:
11年
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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-25
撞了快递员误工费需要支付吗?
撞了快递员误工费肯定是需要支付的,一般是按照当事人的实际收入来进行计算,如果无固定收入的就可以按上一年度的平均收入来进行支付,休息多少天就需要支付多少天的误工费。
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2024-09-25
正式员工离职手续办理流程是怎样的?
1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、办理保险清算,进行保险减员手续。5、统计其本月考勤,工资结算日发放当事人的工资。
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单位违反劳动法高温补贴不发的处罚措施是什么?
单位违反劳动法规定,不发高温补贴的话,经过职工举报,社会保障部门可以要求企业限期改正,补发高温补贴,企业置之不理的,可能面临两千到一万的罚款,这属于行政责任。根据劳动法及相关法律,高温补贴是强制性规定。
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2024未休年假补偿怎么算
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-25
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请问欠钱不还官司打赢了对方财产转移怎么办
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